アルフレッサ日建産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 10年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
医療ある限りこの業界は無くならない。同業他社はいくらでもあるが、潰れることはなく、持続性という意味では将来性はあると考える。
【気になること・...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土地柄か仕事内容に適した社員が集まったせいか、現場で奮闘している社員は皆良い方々ばかりでした。得意先からの無理難題も何とかこなし、我慢強い方々...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方のない事だが、得意先が土日も開いていることから土日に輪番体制で出勤する必要がある。人数の少ない支店や営業...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 正社員

【良い点】
病院関係者と会話ができ、スキルは身に付くとおもう。
社内の雰囲気も支店によるが、大体良い。
【気になること・改善した方がいい点】
残...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

職種においての労力の差がかなりありますが個々の能力でのとらえ方によってやりがいともそうでないとも考えられます
成長産業ではありますが 厚生行政の変化にと...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員

外から見れば良く見えると言ったもんだがまさにここの会社の事です。
平等性が全くない、ひいきがすごくある、
入社条件が違う、SS課は最低 MSにも契約社...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員

正社員の能力不足、役員クラスは能書きはたいしたものですが、現場を一度も回ったことがない、SS課は最低です、親会社が大きすぎて自分たちも親会社と同じと思い込...続きを読む(全284文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員

汗をかくこと 何も考えず体を動かす 正社員と契約社員の区別をして欲しい
正社員にはすごく甘い体制 契約社員には厳しい やたら「我々は正社員だ」と態度をす...続きを読む(全203文字)