中日本エクストール名古屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
料金収受業務はかんたんなイメージがありますが、覚えることが以外と多く最初のうちは大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ETCの仕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
充実していると思います。会社負担で人間ドックの補助がでます。
平均年齢が高い職場ですので、健康面の福利厚生や社内制度に関しては
補助がしっかり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には同じ仕事の繰り返しなので、やりがい等はありません。
お客様からクレームをもらうこともありませうが、多くはありません。
問題やトラブル...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの料金所でも人手不足なので管理者が泊まることがあるが
経営側が解決するべき、人・物・金についても問題を解決する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1年契約の契約社員でも定年前に契約を解除される事はありませんので
６５歳までは働けますし、現在は人手不足なので７０を超えても
就業を依頼される...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社の福利厚生をそのまま踏襲しているので、福利厚生については
充実しており、社員もいろいろ利用しています。
２４時間の勤務なので、健康診断も...続きを読む(全244文字)

【良い点】
現在は休憩時間に作業を行った際は、かならず時間外手当が支給されますし
支給されなければコンプライアンス部門に相談すれば解決されます。
評価方法...続きを読む(全267文字)

【良い点】福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が24時間と長い。使用時の説明では休憩時間と仮眠で合計8時間は...続きを読む(全224文字)

基本的に独占市場なので、定年まで働ける会社です(65歳)
安全面が重要視される会社です。また、各料金所の収受員の勤務に関しては、重労働ではありませんが2...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)

【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)