中日本エクストール名古屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
料金収受業務はかんたんなイメージがありますが、覚えることが以外と多く最初のうちは大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ETCの仕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
充実していると思います。会社負担で人間ドックの補助がでます。
平均年齢が高い職場ですので、健康面の福利厚生や社内制度に関しては
補助がしっかり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には同じ仕事の繰り返しなので、やりがい等はありません。
お客様からクレームをもらうこともありませうが、多くはありません。
問題やトラブル...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの料金所でも人手不足なので管理者が泊まることがあるが
経営側が解決するべき、人・物・金についても問題を解決する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社の福利厚生をそのまま踏襲しているので、福利厚生については
充実しており、社員もいろいろ利用しています。
２４時間の勤務なので、健康診断も...続きを読む(全244文字)

【良い点】
教育については、入社時から管理職までそれぞれに合わせた研修が
定期的に行われているので、社員のＥＳ調査でも評価されています。
また、営業所単位...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現在は休憩時間に作業を行った際は、かならず時間外手当が支給されますし
支給されなければコンプライアンス部門に相談すれば解決されます。
評価方法...続きを読む(全267文字)

【良い点】福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が24時間と長い。使用時の説明では休憩時間と仮眠で合計8時間は...続きを読む(全224文字)

基本的に独占市場なので、定年まで働ける会社です(65歳)
安全面が重要視される会社です。また、各料金所の収受員の勤務に関しては、重労働ではありませんが2...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給する意欲がある人は周りの評価もあるが、昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、必然的に転勤が多くなる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
先輩や上司はとにかく親切で、失敗する事を恐るなというスタンスで接してくれる。
社会人のイロハの全てをここの上司や先輩から教わった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プロパーが多いので愛社精神の高い人が多い。総じていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社人数が増えており、キャパ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
力のある人たちは評価にのっていました。また、会社が好きで貢献したい方には合っているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に社員同士は比較的仲は良いが、他拠点とはほぼ接点がない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪拠点に在籍していましたが、社歴...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長以上の管理職は優しく社員思いの印象。社員同士も割と仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた方が管理職にな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対してマネジメント層が少ない為、あくまでも印象評価的な部分が多い。また、マネジメント層はANA本体からの出...続きを読む(全168文字)