この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代、休出手当などは全額しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって休日などを設定されるので、休みは様...続きを読む(全182文字)
株式会社ネオテクノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオテクノのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代、休出手当などは全額しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって休日などを設定されるので、休みは様...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に外注先によるので人によって残業が多かったり、少なかったりします。忙しい時で残業が月100時間越えもあったので、ワークバランスはめちゃくちゃになると...続きを読む(全152文字)
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出産・育児や介護が関係するようになるライフステージの前に退職してしまいましたので、それらの点についてはコメント出来るものがありません。
ワークライフバラ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
300万円ほど年収をもらっていました。ボーナスは一月分でていました。3年勤めて80万円ほど貯金できました。新卒の給料としては問題ない額だったと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかくかくにも安かった記憶が強いですね、学生のアルバイトにおとるのではないでしょうか、ざんねん極まりないです、ですが派遣先によっては面白いほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキル以上の案件には配属されないのでやっていけるかなど不安になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で就職したが、即時に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大手企業に配属されると良い経験がつめる可能性があるので、転職に有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属先が決まらないとた...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アウトソーシングなので、配属先の企業の環境がよければスキルアップにつながる。うまくいけば、そのまま面接しても入社できないような大企業に転職する...続きを読む(全178文字)
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アウトソーシングなので、配属先によってはブラックにもホワイトにもなります。エンジニアとして新卒で入社したのですが、中には配属先が中々きまらず、本社の経理に...続きを読む(全184文字)
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スキルアップするには最適の環境と思います。
アウトソーシング企業なので、自分のキャリアアップ計画を
持つ必要があります。 月1回の技術者集合の場があり
技...続きを読む(全115文字)
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転職のきっかけは転勤の辞令が出たことです。
その際、改めて仕事について考えてみて、別の業界に進んでみようと考え、退職を決めました。
仕事内容や報酬には...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じてやりがいも感じられると思います。
大手の電機メーカでの制御ソフトの開発がメインですので、
高い技術レベルを外勤先は望...続きを読む(全165文字)
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現在はどうか解りませんが、当時でも女性の方は数名技術系で勤務されていたと思います。但し、男性が多い場合がほとんどで、派遣先の女性従業員の方と親しくなれれば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
また、シフト制で仕事とプライベートのワークライフバランスを大切にすることができます。
結構女性もいるので、社内の雰囲気がすごく明るいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期には残業もあるが、基本的には定時で帰宅できたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が9時近くまで当たり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身の業務調整さえ出来ていれば有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事量に大きく差があるため、担当によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日出勤した場合の代休は、自分で調整してとれるのでよかった。うまくやれば、休みもしっかりとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理業務に関しては、巡回監視・採水等の簡単な業務であれば楽だが、日中7割程度は運転移...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日も取りやすく、有給以外にファミリー休暇やアニバーサリー休暇などあるため、プライベートも充実できます。
また、場合によって急遽の休みが必要な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容による。会社としてもワークライフバランスを整えようとしているので、仕事の調整がつけば、休暇は取れると思う。ただし残業がかなり多い部署も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年間休日が124日と多く、有給取得も問題なく可能。
お盆には有給を所得して長期旅行にいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は初年度から24日支給され、盆と正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークはかなり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場に振り回される為、休みが日曜日しかない時と、現場が多忙になれば土日休みはなく、2ヶ月連勤は当たり前の状況続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ネオテクノ |
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フリガナ | ネオテクノ |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 5人 |
売上高 | 1億6206万5000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野矢泰弘 |
本社所在地 | 〒612-8154 京都府京都市伏見区向島津田町86番地の3 |
電話番号 | 075-602-8799 |
URL | http://homepage2.nifty.com/ryozo/index-old1.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。