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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオライト工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネオライト工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にネオライト工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオライト工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネオライト工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオライト工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の印象はよかったが、入社直後にギャップを感じた。
終電を逃すこともあり、夜中に連絡が入ることも多々あるが、休みに連絡が入ることはな...続きを読む(全198文字)

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は高待遇でしたが、リーマンショック後急変。
減給や仕事量が激増。(まぁこれは仕方ない)
リーマンショック前から周りを含め、10年くらい昇給してい...続きを読む(全299文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネオライト工業の 他のカテゴリの口コミ

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
断われない人に仕事を押し付ける風潮があり、義務量なども誰も把握していないにも関わらず言われたい放題みたいなところはあるが、経営陣は女性には甘い...続きを読む(全191文字)

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点としては個々の仕事量や内容を誰も把握していないので、ある意味裁量を持って自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
断れない...続きを読む(全220文字)

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営戦略は正直まったくない。そのためいい意味では自由に個々の戦略で進められるところはやりがいに繋がるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問しやすい職場だったので、聞けば答えてくれる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さな会社なので、特に教育プ...続きを読む(全190文字)

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほとんど無い。まったく無いと言っていいほど無い。
カレンダー通りの休日なので、オンオフの切り替えはしやすい方だと思う。
事前に申請し...続きを読む(全183文字)

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が反映されないのでプレッシャーがない。上昇志向でない方は気楽で良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないの...続きを読む(全178文字)

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人単位ではスキルややる気はあるのかなと思います。働きやすさはあまりないですが、役員や上司が正当に評価したり色んなところに目を向ければ環境は良...続きを読む(全202文字)

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要領よくサボれる人は残業代を不正に稼いでいるのではないか、と思うほどです。上司や経営陣が部下の業務内容や働き方を把握していないため、かなり自由...続きを読む(全179文字)

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長に気に入られるかどうかだけ。正当な評価はなく、相性が合えば安定的に働ける環境があるし、合わないと思ったら入社しないことをお勧めします。
【...続きを読む(全189文字)

ネオライト工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性には優しい会社で、入社直後の給与も悪くはない。頑張って仕事をすると怒られるが、あまり仕事をしない方が何も言われないという不思議がある...続きを読む(全230文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前だけ有名な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
名前のある会社だから、待遇が良い・キチンとした評価などの仕組みがあると思いましたが...続きを読む(全133文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物を創り出す企業、メーカー志向で入社したが、ゼロから1を生み出すその精神と社内活力は全部署で共有されていたと感じる。十分満足できるレベルであっ...続きを読む(全165文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
電子部品設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。
普通に働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と異なる内容があったのが少し気にな...続きを読む(全82文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスに力を入れており、パワハラやセクハラには注意する雰囲気があります。
品質コンプライアンスについても同様で全社で取り組みをしてい...続きを読む(全237文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社からの転籍という形で一員となったが、給料が明らかに減った。会社の規模が大きいため、意見が伝わりづらいと思った。続きを読む(全78文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の企業であり関西勤務が多く、インフラに近い空調に圧倒的な強みを持つため入社した。またグローバルで展開しているため日本が飽和しても海外で売上...続きを読む(全208文字)

フクシマガリレイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったが、現場作業をするケースが多いため、営業活動をしたい人には向かないかもしれないので注意が必要です。続きを読む(全76文字)

大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランドに惹かれ入社しましたが、思ってた内容とのギャップがありました。仕事内容もそうですが、主に福利厚生や給...続きを読む(全93文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界ではトップメーカー。
比較的自由なため、志高く自分で主体的に仕事を楽しめる方にはピッタリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
モ...続きを読む(全100文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルで活躍している大企業で業界的に今後伸びると考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ではあるが英語を使う機会はゼロ
また、...続きを読む(全96文字)

ネオライト工業の 会社情報

基本データ
会社名 ネオライト工業株式会社
フリガナ ネオライトコウギョウ
設立日 1969年12月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 山本隆一
本社所在地 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番31号
電話番号 06-6885-6655
URL https://www.neolight.co.jp/
NOKIZAL ID: 2296039

ネオライト工業の 選考対策

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