この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは大企業あるあるなので仕方がないが、仕事が非常に細分化されており、新入社員は最初から大きな仕事につけないという...続きを読む(全211文字)
小野薬品工業株式会社 報酬UP
小野薬品工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは大企業あるあるなので仕方がないが、仕事が非常に細分化されており、新入社員は最初から大きな仕事につけないという...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり優秀な社員が多かった記憶があり、特に氷河期世代と呼ばれる30代の方々の優秀さは飛び抜けていた。私自身もかなり先輩社員に良くして頂き、かな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ちょうど大型新薬の上市前だったため、残業は多めであった。週40時間までという制限があったため、当時の社員で重要なプロジェクトを行っている方はタ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特になし。人事部も出世できなかった支店長や問題を起こした社員が降格される際にあてがわれる部署のため、そもそも体制等は特にない。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が残ることが営業にあまりないので、根気よく残った女性は本社へ転属してるとよく聞きます。女性も少しずつ増えてはいるので、育休は取りやすくなっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先生と仲良くなれさえすれば適当に回っていても薬が売れて給料が貰えること。やりがいはなくても仕事が出来る人におすすめ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
糖尿病、リウマチ、骨粗鬆症など抗がん剤以外の担当であった。抗がん剤はイケイケの領域で全国担当が毎日何度もオプジーボを売るため、リスクを回避する...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
近年新たに、定時退社デー、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等が導入されたことにより、各自の裁量でワークライフバランスを整える環境が充実してき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年、新たな人事評価制度が導入され、評価体系がより明確になってきている。また、上長からの評価のフィードバックの面接が必須となっていることから、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年、スキルアップの制度が充実してきており、意欲があれば、全額又は一部会社の補助で自己研鑽に努めることができるようになってきている。また、入社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
30年に一度神風が吹く(社内では「鶴が舞い降りる」)と言われていた通り、オプジーボに恵まれ、これを柱にどう成長していくかが楽しみ。
ガン領域で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料が良い。新卒1年目からまわりよりも高い額が貰えるのは何よりのメリット。年功序列が残っているので社歴が長くなればそこそこまで給料はあがると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リストラ等が現状ない点はありがたいです。昨今の業界情勢を考えると近い将来変わってしまうかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料に実績達成率が反映されにくい点。行動評価にも重きを置いています。入社から3年内はよっぽどのことがない限り、昇格できないような評価を貰うこと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物事を前に進める上で、障壁が多すぎるために、非常に意思決定が遅いと感じる。良いものを生み出す力があっても、それをう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最近はフレックスや在宅勤務の導入により、働き方もかなり変わって来ていると感じる。ただ、営業職にはあまり関係のない話である。上司によっても休暇の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料や手当、福利厚生は同業他社と比較しても劣らないと思う。給料の増加は緩やかであり、相当営業成績が良かったとしてもそれほど給料には反映されない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が少ない分、女性同士で連絡を取り合ったり、旅行にいったりと仲良くしています。
先輩社員も後輩の面倒見がいい人が多いので相談もしやすい環境で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前は本社は残業が非常に多く50時間/月を超えることもあったが、近年は働き方の見直しが進み、残業は著しく減った。部署にもよるし申請前などはどう...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
上司がとてもしっかりしている。会社としての目標達成のことはもちろん、どうすれば部下と上手くやっていけるか研修等で学んでおり、それを実践している...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
想定以上に年収が高くて良かった。業務内容では人の命にかかわる仕事なのでシビアな部分も当然あるが、それでも仕事内容のわりには給料が高く満足してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は年功序列で業界内でも水準は高いほうだと思う。有給消化率を上げる取り組みがなされており、有給は比較的とりやすい。意見をはっきり言える人にと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業所によって様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の流れを受けて、働き方改革の名の下組合を中心に有給を取ろうという流れにはあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
免疫チェックポイント阻害剤を始めとして、特徴のある薬剤を多く輩出しているため他社と比べてやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
抗がん剤や事業戦略がとってくる化合物は優秀で、ある程度売れるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の舵取りや方針が非常に...続きを読む(全179文字)
会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
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フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 173億5800万円 |
従業員数 | 3,853人 |
売上高 | 5026億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝野十一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 06-6263-5670 |
URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
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