レグの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 10年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や深夜作業を前提にしたスケジュールが組まれます。続きを読む(全48文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に引き止められることもなく、あっさり退職できました。続きを読む(全33文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司がタッチしない案件については裁量も大きく仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は高圧的でパワハラに該当する事案が...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• グラフィックデザイナー
• 業務委託

【良い点】
社員採用されて働いていたつもりでしたが「私は労働者ではありません」という書類にサインをさせられていたので自営業扱いをされていたようです
【気に...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• アートディレクター
• 正社員

産休や育休を取られた方が過去にいないためそういった制度があるのかないのかは不明です。
男女ともに若年層に対しては育成しようという姿勢が見られるので働きが...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

おそらく勤続年数にもよると思われますが、結果を出してクライアントからの信頼度・仕事への意欲等がしっかししていれば、きちんと給与は上がっているらしいです。た...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 正社員

店内ツールや店頭POPなど、外食産業の資材一通りができるので、こういった仕事を希望している人にはいいと思う。割と様々なツール(映像やCMとかは無いが)で仕...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 正社員

小さい会社なので、事務手続き上に時間がかかるのはわかるが、社員の福利厚生はかなり後回しにされている感じはぬぐえない。事実、社会保険などの加入なども、申告し...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 正社員

管理職は、最終的に責任を取る立場にあるので、その辺は守られていると思う。
しかし、個人的な感想を言えば、度量は全く感じない。病欠している人間に対して、周...続きを読む(全340文字)