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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツタカハシの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スポーツタカハシの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツタカハシで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スポーツタカハシの 社員・元社員による会社の評価

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スポーツタカハシの 学生による会社の評価

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スポーツタカハシの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】事業の将来性は、ほぼないかと思われます。若い年齢層の子供たちの、スポーツ離れに拍車がかかっており、買い物に来店されるのは中高年ばかりでした。
...続きを読む(全156文字)

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近隣の競合他店への対抗意識はかなり強かったです。
簡単に引くことはまずありませんでした。
近くに競合店が出店するとなると、社内はその店舗を潰しにかかる...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スポーツタカハシの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、各カテゴリーに配属され担当が決定されます。
最初のうちは先輩社員の指導のもと販売が中心になります。慣れてくると実際に担当を任されて商品...続きを読む(全294文字)

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量でバイイング可能である程度予算枠で仕入れ販売を任されます。好きなスポーツであれば楽しみながら、仕事が出来ると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にOJTなどの教育体制がないので、基本的な商品知識以外は自分で身につけないと中々仕事にならない。経験しているスポ-ツ以外の部署に配属されたら、自分の学ぶ...続きを読む(全120文字)

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:スポ-ツが好きで、その商品の販売携わればと思い入社しました。
退社理由:シ-ズンスポ-ツが主力の店舗展開でした。自分はアスリ-トの商品の販売に...続きを読む(全156文字)

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはすくないが、定期検診等の体制はととのっている。
小売店にしては残業なし、休日出勤なしと比較的楽に仕事ができる。
反面給料面での期待はしないほうが...続きを読む(全166文字)

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度はありません。
結婚出産=退職というのが基本路線になります。
女性スタッフの平均勤続年数は2年から3年程度、5年続くスタッフはごくわずかです。...続きを読む(全156文字)

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月の休暇は6日から8日のシフト制です。
商売柄、年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの休暇はありませんが、
夏期休暇と冬期休暇が各3日ほど順番に取る...続きを読む(全207文字)

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・日々が惰性の毎日で、将来に希望が感じられない
・ワンマン経営で、的を得ていない鶴の一声に振り回される毎日に嫌気
・やる気のない管理職の下で仕事をする...続きを読む(全154文字)

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列で、直属の先輩が基本的な部分を教育します。何事も見て盗め的な風潮があり、独自性と創造性が求められます。個人の売上に応じて報奨金制度があり、...続きを読む(全160文字)

株式会社スポーツタカハシの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安く休みが少なかったです。
会社は体育会系、良くも悪くも昔ながらの個人商店が発展した感じを受けました。残業がほとんどなく、予定はたてやすかったです...続きを読む(全150文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リユース業界なので今後も伸びしろが期待できると思います。働いている間でもお客様の来店数が着々と増加していっていたのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バローグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前から何も変わっていない。危機感がない。若手の退職が後を経たない。社...続きを読む(全86文字)

株式会社JR東日本ステーションリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅の利用者が今後減るとはいえ、事業をおびやかすほどの規模ではないと考えると安定的な事業収入があるので、安定続く。しかしながら開発案件は限られる...続きを読む(全93文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず、ただ毎日働くだけならこんなに楽な会社は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡事業だけでの成長限界はとうの昔に迎...続きを読む(全129文字)

株式会社山新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はそんなに感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
地元密着の会社なので、大きな企業を目指してる人は居ないし、目指したい人は辞めていく続きを読む(全80文字)

タワーレコード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはないでしょう。
サブスクが流行っても、新たなチャレンジをし続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は通...続きを読む(全84文字)

マガシーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までより広告費をかけそうな点は期待できる。内製化の方針なのでコストも削減すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収後1...続きを読む(全194文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことに挑戦している会社であり、今後もメガネの需要はあると思うので成長が期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ジュエリーブランドの老舗。常に新しいことをやろうという姿勢がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルが厳しくなってきた。続きを読む(全78文字)

マガシーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が半数以上退職した為、事業が問題なく存続できれば利益は増えるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が、全く異なるもの...続きを読む(全173文字)

スポーツタカハシの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スポーツタカハシ
フリガナ スポーツタカハシ
設立日 1948年5月
資本金 5000万円
従業員数 50人
代表者 高橋勝彦
本社所在地 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目5番9号
電話番号 06-6211-7175
URL https://spotaka.com/
NOKIZAL ID: 1949376

スポーツタカハシの 選考対策

  • 株式会社スポーツタカハシのインターン
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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