アイフルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全157件） 3ページ目

【良い点】
新卒にしては給料は非常に高い。賞与も満額では無いもののかなり多い印象。普段の業務成績と上司の評価によって決まるが大きく差が出ることもないイメー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は残業代を含めると、20代ではかなり良い方だったと思う。ただし、残業代ありきの年収のため、残業を抑制されると年収は然程良いものではない。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時としては良い給料。大手なので安定感もあった。かたむくまでは。それでも課長は退職時に一千万円の退職金があったらしい。女性ばかりの職場にしては...続きを読む(全201文字)

【良い点】
初年度年収は350万〜400万程度、でそんなに悪くはない。
また借り上げ社宅制度などの福利厚生も充実している為出費も最小限に抑えられる。
【気...続きを読む(全278文字)

【良い点】
若くても成果をしっかりと上げれば、店長・課長等のポジションに抜擢され、それに応じた年収が得られます。管理職になると対外的には公休ですが、店舗は...続きを読む(全306文字)

【良い点】
他の方の給与の昇給率は良かったかのように思います。
職場環境はよく、勤務地も便利なところにありました。
また、オフィスも綺麗で備品も整っていま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても満足というわけではありませんが、まぁまぁ満足できます。同僚にも不満を言っている人はいませんでした。安定していて人生設計がしやすいと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料が高い。福利厚生もしっかりしている。支店単位の親睦会や課単位の食事会など飲み会が
多い。社員同士の仲も比較的わるくない。また、社員の能力や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社が大変な割に残業の給料もボーナスもしっかり出す。お金だけなら恵まれた会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽体質と過剰な程のコ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
18時過ぎると残業代が１分単位でついたことは良かった。営業店単位での目標があり、それを個人に割り振られる。支店ごとの達成度でボーナスが変わって...続きを読む(全165文字)

【良い点】
かなり前の事と頭においてください。
年収はかなり良かったです。
支店によって雰囲気が違いました。
何でも上司によって変わります。

【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
目標と言う名のノルマ（店ごと）が達成出来るとボーナスが良い。上司に気に入られると、それだけで高評価を付けて貰える。感情に波のある上司程その傾向...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよかったと思いす。業務についての質問などもしやすかったです。仕事後に飲みに連れていってもらったりもしました。人間関係はとてもよか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期毎に個人評価があります。この個人評価は、自身の夏・冬各賞与にダイレクトに直結します。必要とされる個人実績を継続的に出せれば評価されます（但...続きを読む(全402文字)

【良い点】
頑張った分だけ給料に反映される。みんなが毎日の目標に向かって一丸となり、高い意識で仕事ができた。契約社員であってもボーナスがあり、一般企業の事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価はしっかりされていました。働けば働くほど評価はされていたと感じます。
残業代はしっかりと支給されており、シフトもしっかりしていて、家族との...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代は一分単位でる。勤務時間が月初にシフトで決まる。有給は月１日は必ず取得できる。昔のような厳しい上司は存在できない雰囲気になっていて数字に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育制度、人事評価制度、社内システムが、充実していた。
収入はそのときの同世代のなかでも多くもらえていたと思います。

【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
京都勤務で働けるためとても住環境は良い。５条烏丸なので、アクセスも良好である。社員の方も優しく、男が強いのではなく、女性の方が強いイメージ。女...続きを読む(全163文字)

半期ごとに項目別に自己評価しそれに対して上長が評価し人事考課される。制度は個人の業務過程や努力も評価しようというものでとてもよくできていると思うが、実際は...続きを読む(全215文字)

同年代と比べると多かったと思います。
残業代も１分単位でしっかり支払われるので、良かったと思います。
出退勤もIDカードで管理されています。
ボーナスも、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与は同年代よりも高め。しかし評価により賞与に差がつく。
評価については公正に評価されていると思うが、評価する上司により評価も異なることあ...続きを読む(全162文字)

外の人が思う以上にホワイト企業。残業代とかも1分単位で全部支給されるし、有給も基本取れます。行政処分以降は、コンプライアンスコンプライアンスと叫ばれ、働く...続きを読む(全151文字)

法律のグレーゾーンの商売なので一生ものではなかった
事実法律の改正で株価が急落
これ以上の成長は見込めないと思う。
何故なら不払い率が高止まりしてい...続きを読む(全162文字)

・人事評価制度について
部署ごとの同じレベルの社員で相対評価を実施していたが、事業規模の縮小により社員が少なくなり相対評価が機能しなくなった。
部署に...続きを読む(全153文字)