山下の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
早く仕事を覚えたい人にとっては、実践に入るのが早いので、社員の横について教えてもらいながら覚えていくという感じです。コミュニケーションがうまい...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
古い体質の会社ではあるが、代替わりして少しづつ改革にも手をつけている。最終的には経営者の判断にはなるが、改善点でいいアイデアがあれば上申する事...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に営業であれば成績が優秀、内勤であれば勤務態度が良好であれば、経営者のご機嫌と業績によって判断してもらえた。ただ、会社の業績が悪いときは...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

将来に不安を覚える状況だった。
ライバル会社等もあるので、なかなか競走もあり、うまくいかないところもある。

働いていても、結果が現れてるのかよくわ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 9年前
• 財務
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあくまでも自分自身が行っていかないと実務面のことは教えてくれると思うが、それ以外は自分でやらないと難...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 9年前
• 財務
• その他
• 正社員

【良い点】
営業に関しても固定給の割合が多いので業績が優れなくても極端に引かれることはないが、もともとの給与金額が低く抑えられている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 17年前
• 財務
• 正社員

女性社員の方は、結婚を控えると退職、または転職される方は多いようです。続けて仕事はもちろん可能なのですが、時間の拘束もある為に比較的時間に余裕が持てる会社...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 17年前
• 財務
• 正社員

仕事に関しては厳しいですが、諸先輩方のおかげもあり社長賞まで頂くことが出来ました。自分自身結婚してからさらに仕事に取り組んでいける自信も湧きました。営業で...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 17年前
• 財務
• 正社員

小さい会社なので、いろんな意味で上司からすぐ目が届きます。社内は厳しい面もあるけど、社員同士は割と仲がいいと思います。ただ社長の機嫌が悪かったりすると、そ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 不動産鑑定
• 正社員

女性でも働きやすい環境でした。周りのみなさんも、休日など気を使っていただけましたので、のびのびと仕事ができました。ですので、ワークライフバランスは比較的取...続きを読む(全169文字)