この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今までは社長(創業者)の力でなんとか引っ張ってきていたが、年齢の問題から代替わりは
直近の課題となっている。しかしトップダウン(社長のみが判断)で仕事を...続きを読む(全211文字)
株式会社山文電気 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山文電気の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山文電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今までは社長(創業者)の力でなんとか引っ張ってきていたが、年齢の問題から代替わりは
直近の課題となっている。しかしトップダウン(社長のみが判断)で仕事を...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模な会社のため、様々な経験を積むことができた
技術的なことやその他準備等も自分たちですべて行わなければならないため、仕事の段取りを学ぶこと...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇に関しては、当日申請は理由を問わず許可されない。
病気になろうがなんであろうが認められない。
なおかつ有給=悪、であり有給を取る社員は評価が下...続きを読む(全173文字)
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山文電気では社長対全社員のような形でしか仕事が進まず、管理職といえども数百円の稟議も
判断できない。したがって仕事を進めるにも直属の上司の了解を得ても社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
診断薬メーカーとして、リカーリング率の非常に高い事業展開が進められており、今後、さらなる海外展開が推進できれば成長性は高くなると予想される。ま...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただの下請けに成り下がっている会社。この会社に将来性などは期待できない。せっかく頑張っている人もいるのにもったいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
65歳以上の社員を再雇用して総務・経理ラインへ配属させているため、仕事がやりにくい。こうして欲しいとかの要望を伝え...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客に要求される製品の生産増強のために設備投資等を積極的に行っており、要求が途絶えなければ売上は良くなっていくと思う。半導体製造装置に関わるメ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電力会社が相手なのでその点はいいのかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がほぼ独占的な市場だったので、とくに何も改良等...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日経製造業によくある保守体制。
旧ホンダ系サプライヤ3社と旧HITACHI系が統合されてできた会社であり残念ながら...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
患者案内システムを未導入の病院も多くあるため、やりようによっては成長が大きくなる可能性がある業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
田舎で頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
MLcc関連では、車載が強いが全体としてのシェアは低い
M社に勝てなくも、開発部隊...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成長性や将来性が全く想像できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業の将来性は見込めず、早急な新規事業の開拓に迫られています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする雰囲気はあるが、なかなか投資額が大きくなるので、慎重になることも多かったように感じました。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社山文電気 |
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フリガナ | ヤマブンデンキ |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福村圭司 |
本社所在地 | 〒578-0964 大阪府東大阪市新庄西2番13号 |
電話番号 | 06-6745-3048 |
URL | https://www.yamabun-ele.co.jp/ |
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