中央製乳の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、食事手当てがあり、合計で6400円程度。
資格手当はあるが、社内で一人しか受けられないため実質なにのと変...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会社並びに社員のことを私物と思っている。
社内に社長のキャンピングカー用の駐車場を建設している。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも低い。評価は大卒か、役職者の身内が優遇される。
評価は上層部のお気に入りになれるかが重要であり、何かを...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が続き、労働組合を通じて何年も交渉しているにもかかわらず、上層部は人手が足りていると判断して補充しない続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。意欲を示して上長に言っても人手不足を理由に新しい仕事を割り振られたりすることはない。そのうえで、他の人の...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に成長できるだけの力がない。やる気があるのかないのかわからない。人手不足が続いており、数年後にまともに会社が機...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ワークライフバランスは、とても、取りやすいと、思いました。9時から、16時まで、で、家のことも、しっかりやれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
入社当時は月8万稼ぎたいと言って入れてもらいましたが1年後もっと増やして欲しいとお願いしたところ無理なとこ頑張って対応してもらえました。話やす...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
私は扶養の範囲内で働かせていただいていました。休みはすごく取りやすいです。部長、課長に話しやすい人が多いのも良かったです。お正月はくじ引きなど...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

出産時には出産休暇・育児休暇なども取りやすい状況であるし、基本的に女性は肉体労働が少ない事務職が多いので身体的な負担は少ないです。女性事務員の離職率も非常...続きを読む(全168文字)