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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きたやまの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きたやまの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きたやまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

きたやまの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
成長・将来性
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きたやまの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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きたやまの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社きたやまの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客販売に関しては、とても好感のもてる社員やパートさんがいるので良いのだが、今後のことを考えるとやはり、トップの方の考え方にブレを感じ一貫性がないし、とに...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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きたやまの 他のカテゴリの口コミ

株式会社きたやまの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員で周りに苦手な人や性格が合わない人がおり、仲が悪い人はいます。ですが、ほとんどの人が仲良く接していると思います。
主観ですが、人間関係とし...続きを読む(全202文字)

株式会社きたやまの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に気に入られると評価される事が多いので、ご機嫌が取れる人やYESマンになれる人ならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全186文字)

株式会社きたやまの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いかどうかは疑問ですが、店長や上長が不得意な部門にはあまり干渉されないので、自由に出来る場合がある。責任は必要ですが。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

株式会社きたやまの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てにおいて担当者に委ねられます。
ですが、あたりにもひどい陳列、シーズン商品の展開などは、店長を通じて社長から手直しの指摘を受けます。
見栄...続きを読む(全349文字)

株式会社きたやまの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や、傷病者など、きちんと事務所の方から調べて率先して利用するよう進めてくださいました。基本的にスタッフの対応は、良いと感じます。
【気...続きを読む(全195文字)

株式会社きたやまの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンなどの通信教育などさまざまな教育制度もあり、自分自身のスキルアップもはかれて、たいへんよかったです。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

株式会社きたやまの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みについては、30日の月が8日、31日の月が9日休みで後は元旦のみです。月の休みは、正社員が中心となりシフトを組んでいきますので以外と自由に取れたりもす...続きを読む(全175文字)

株式会社きたやまの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社の場合ほとんど研修らしいものはなく、いきなり売り場にでて接客・品だし他です。ですから売り場にてどんどん聞いていかないと大変です。営業はよっぽどのこ...続きを読む(全192文字)

株式会社きたやまの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鹿児島県の大隅地区のホームセンターでも他地区の同業他社より売り上げがとくによかったため入社することを決意した。しかし、入ってみるとやはり、田舎の小さな金物...続きを読む(全150文字)

株式会社きたやまの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に満足している社員は一人もいないのでは・・・。昇進昇級も全くの不透明であり、なんで?どうしてなの?と思うことばかりです。一応、社員一人一人に一年...続きを読む(全158文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社中央コンタクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーと対立をし、取引を中止するなど強気。高度管理医療機器を処方箋無しで販売したり免税に力を入れ独自路線。つ...続きを読む(全83文字)

フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未だに、店舗からの注文をfaxで受けている
システムを導入してアプリ等で管理する気はないのか?疑問に感じてしまう
売り上げ重視になり過ぎている...続きを読む(全141文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が眼鏡、コンタクト、補聴器と生活必需品のため事業自体が衰退してしまうということはないと思います。
これ以上拡大するということもないとは思い...続きを読む(全198文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動スーパーなどで、新しく地域に貢献するようなことをしていて、店の売上につながる動きをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全161文字)

小浦石油株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業的にも将来性を感じるかと言えばあまり感じられなかったが、今後新たに事業を拡大する可能性もあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社未来屋書店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本が好きならいくらでも読む本を整理しながら見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は紙媒体は売れないから将来性はないと強く思う続きを読む(全77文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は年々上がり続けているのでSDGsの影響もあり、これからより成長していくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗がすぐで...続きを読む(全116文字)

東上ガス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパンガスならではの強みを押し出す方針を取っている。
ガス乾燥機や火力が必要な料理店などは今後も使ってくれるようにも思う。
また災害対策の燃...続きを読む(全184文字)

株式会社BLOOMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会のニーズになっている事業なので、今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人に対しての営業もできると社会的に...続きを読む(全93文字)

株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
閉店が続いているのでこれ以上期待はできないと思う。メガネのブランドが分社化したのでそちらの影響も大きい。続きを読む(全72文字)

きたやまの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社きたやま
設立日 1969年5月
資本金 1500万円
従業員数 197人
代表者 北山勉
本社所在地 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿8丁目1番38号
電話番号 0994-43-3505
URL http://hc-kitayama.com/
NOKIZAL ID: 1316729

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