マリン・スポーツ・オフィスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は飲食店ブームでしたので、東京都内にたくさんのインドネシア料理店を出店しておりました。ホールとキッチンスタッフにはインドネシア人を採用して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
目標を高く持ち、地域活性化、地域密着型の企業でした。
地域の物流や観光業に必要なノウハウはあるように感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、インドネシアにも日本料理店を出店するという計画があり、その時にインドネシアに移って日本料理店のマネージャーと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
インドネシアからインドネシア料理のできる料理人を日本に連れて行って日本で就業させておりました。海外から人を受け入れて仕事を与えるということ自体...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業がありますが残業代は出ません。基本給も低く、賞与もありませんでした。
むしろ毎月2,000円飲み会に参加し...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気持ちなど全く考えない会社です。サービス残業はあたりまえ、賞与なし、社長は「楽園造りが仕事だ」と言ってました...続きを読む(全337文字)

【良い点】
インドネシア人の料理人を日本へ派遣して労働する環境を提供している点は国際社会に貢献していると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考課もなく、当然昇進、昇給も無し、自分より10年上の先輩でも給与水準がほとんど変わらず愕然としました。基本給は低...続きを読む(全130文字)

最低の会社です。完全なるブラック企業です。この会社は入社すると社員が「不幸」になります。理由：他の方も記載されていますが何も計画性のない会社です。たてまえ...続きを読む(全164文字)

ひと言でいえば、ブラック企業です。
旅行事業部を拡大するのでコアになるメンバーとして入社して欲しいということで入社しました。
社長は立派に夢を語ります...続きを読む(全721文字)

【良い点】
シフト制ですが、希望休み制度があるため比較的他の予定との調整がしやすい。事業所の方針にも左右はされると思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平日休みであるため商業施設や飲食店など行った際混まずすんなり入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあり基本的に土日...続きを読む(全242文字)

【良い点】
シフトの融通がきくため、毎週何曜日などは決まっておらず休みの日や働く時間帯を自由に設定できる。半月ごとにシフトを決めている。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的には残業がないし、休みは年間１２０日くらいあるので働きすぎないようにしたい人にはいいと思います。ただ、人材不足の事業所の場合当日連絡があ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
月間で休み希望は聞いてくれるので自分の予定に合わせて休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は昼から帰ったら0時くら...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと言っても過言ではない。休日でも仕事の電話が鳴り止まないため休んだ気になれない。
精神的に病...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人員が潤っている店舗に配属されると有休消化率100％
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みでもお店から社用携帯で連絡が来て休...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上旬下旬で希望の日にちに休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に予定がわかる人はいいと思うが、わからない学生は休みが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職に就くまでは比較的自由な時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
役職についてからはかなり仕事が増える。有給は最...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートを削って働くような職場ではなかった。店舗によっては人が足りてないなどあったかもしれないが、自店のことしかわからない。続きを読む(全70文字)