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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江口組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社江口組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社江口組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江口組の 社員・元社員による会社の評価

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江口組の 学生による会社の評価

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江口組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社江口組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼や毎月の会議、毎週のようにある部門会議。一体何のために高額なお金を払ってシステム導入したのか分からない。
残業...続きを読む(全202文字)

株式会社江口組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木建設業の施工管理で地元で安定した企業で働きたいと思いこの会社に決めました。いろんな人に聞くとその業界では地元では3本の指に入る会社であるとのことで面接...続きを読む(全196文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江口組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社江口組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の新年会、忘年会、新卒歓迎会、等々の準備は全て下の物がする。
今までの会社は幹部クラスが暇してるので、またもて...続きを読む(全212文字)

株式会社江口組の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作る規模がデカイのでその点は達成感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力業者をコケにしすぎる。
業者に仕事やってると上からで大事...続きを読む(全203文字)

株式会社江口組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥とかくだらない人間関係が多すぎる。
経営に口出してるのは結局会長。社長はおかざり。
専務、各部長ともに陰湿で間...続きを読む(全209文字)

株式会社江口組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関してはやりがいを感じましたが、仕事の環境、待遇に自分の理想との相違がありました。
休日出勤の対応も多く、サービス残業もあり、給与も自分が思ったよ...続きを読む(全154文字)

株式会社江口組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は一応土・日・祝日となっているが実際は個々の現場の進捗状況にもよる所が大きく実質は日曜日のみ定休日といった感じでした。住宅補助など福利厚生はそれなりに...続きを読む(全167文字)

株式会社江口組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業のワークライフバランスに対する取り組みですが正直あまり積極的ではないという印象でした。一応隔週で週休2日だったんですが工期が遅れたり協力業者さんの都合...続きを読む(全154文字)

株式会社江口組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受注案件は国交省、県、市、農林事務所などあらゆる機関発注の工事案件を満遍なく受注しているので経営は安定していると思う。しかし建設業界自体が長期的には国の公...続きを読む(全170文字)

株式会社江口組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変なことも多いが一つの工事が完成したときはやはりやりがいを感じることができる。特にある程度経験を積んでくると実行予算や工程などある程度裁量権が与えられる...続きを読む(全179文字)

株式会社江口組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義、ノルマが厳しくしかも不景気で実行予算がぎりぎりのため業者の現場作業も手伝わざるをえなくなり仕事の量がかくだんに増えた。
ある上司を中心とした派...続きを読む(全165文字)

株式会社江口組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は非常によかったんですが、労働環境と待遇がなんともいえないです。給料が安く、大半がサービス残業です。30代後半になっても年収は400を超えるかどう...続きを読む(全157文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)

株式会社ハシモトホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高かったので、仕事がやりやすかった。ただ事件の後は知らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。男尊女卑な昭和...続きを読む(全90文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)

国土防災技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

信和建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)

北川瀝青工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため,いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

GPSSエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

株式会社クギンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

江口組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社江口組
フリガナ エグチグミ
設立日 1988年6月
資本金 2400万円
従業員数 33人
売上高 20億6557万2000円
決算月 6月
代表者 江口充
本社所在地 〒923-0919 石川県小松市殿町2丁目66番地
電話番号 0761-24-1311
URL https://eguchi-gumi.jp/
NOKIZAL ID: 1472130

江口組の 選考対策

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