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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オートワークス京都の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートワークス京都の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートワークス京都で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オートワークス京都の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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オートワークス京都の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オートワークス京都の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に不満もなく、面接は大層なものでしたが、年齢が高い方は落ちていたような…
配属先は様々で、ライン工程から特装工程など、様々でした。
所属する部署によ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オートワークス京都の 他のカテゴリの口コミ

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問はしやすい環境であるように感じる。忙しい時でも質問をしたら丁寧に答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で引き継ぎ...続きを読む(全95文字)

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価されているように感じない。なぜこの人が職制なのかと疑問に感じることもある。続きを読む(全79文字)

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
購買部では、部品発注を主に担当しているが、1年を通して適度に忙しいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業が必須...続きを読む(全131文字)

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規案件などにも積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件に関して、部品検討しながら生産するなど、日程が厳しい...続きを読む(全134文字)

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請もしやすく、急な休みでもこころよく承諾してもらえる。閑散期は、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、1日に...続きを読む(全97文字)

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には男性のほうが多いが、女性は事務を担当している方が多い。休暇も取りやすく、子どもの行事など積極的に参加されている方もいる。続きを読む(全71文字)

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れる。盆と正月はそれなりの長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産の見通しが甘いのか雑なのか分からないが、一月先...続きを読む(全245文字)

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腐っても日産の孫会社。何らかの形で雇用は守られ続けると思う。新規事業については量産車製造ラインを持ち合わせないため、既存の車体改造以外の道筋は...続きを読む(全181文字)

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前の事だが、有給が全て取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼間の稼働のみなので給与が安いのは仕方ないが、コミュニケーシ...続きを読む(全229文字)

株式会社オートワークス京都の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中規模の企業にしては良い。不景気でもボーナスもしっかり出る。在籍年数で給与も確実に上がるし、自己評価制度で上司と面談し会社に評価される仕...続きを読む(全247文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シマノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

ジヤトコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)

マレリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)

株式会社リノメタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

林テレンプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)

大橋鉄工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の部品製造に興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なることは、特になかったが面接で気になることはどんどん質問した方が良い...続きを読む(全83文字)

オートワークス京都の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オートワークス京都
フリガナ オートワークスキョウト
設立日 2001年3月
資本金 4億8000万円
従業員数 288人
決算月 3月
代表者 内海嘉則
本社所在地 〒611-0033 京都府宇治市大久保町西ノ端1番地1
電話番号 0774-44-2327
URL https://www.awk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347010

オートワークス京都の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。