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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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エンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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エンテックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エンテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい・元気・まかないが美味しい・社員登用制度がある・女性も管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことで言えば「若いな~...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

エンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近いのと、時給が高くまかない有という求人を見て応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで別の店舗に行ったとき、店舗によ...続きを読む(全201文字)

株式会社エンテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも長い期間働けば有給が付くようです。
また、まかないもあるので食費が浮き助かりました。
上下制服もあり、キッチンスタッフの分はクリ...続きを読む(全184文字)

株式会社エンテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、長く勤めてしっかり働けば時給は上げてくれます。
また、まかないも美味しかったのでその点はよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社エンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られれば時短勤務が出来ます。
最近では、時短勤務の正社員も増えてきました。もう少ししたら改善されていくかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

株式会社エンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに役職が貰えるので、交渉次第では大幅に変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても給料は一切つきません。残業手当も...続きを読む(全178文字)

株式会社エンテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多いため仕事は速くなります。
体力はつきます。
ジャンル関係なく色々な料理を作れるのでスキルアップにはいいのかな。
自分で店をやりたい...続きを読む(全214文字)

株式会社エンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけ見れば
まあまあ普通の給料だと思います。
役職がつけばそこそこ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ労働時間が月3...続きを読む(全190文字)

株式会社エンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん仕事を振られるので
仕事は速くなる。
ジャンル関係なく色々な料理をつくるのでスキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

株式会社エンテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員には優しい会社らしい。従業員は基本的にみんな仲がよく、環境的にはとても働きやすいし、自分の意見を述べやすい。多少の融通は聞いてくれます...続きを読む(全195文字)

株式会社エンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は実力次第で上に上がれる良いシステムだった。
色々な事に挑戦するのは楽しく、先輩にもたくさんの技術を教えてもらえた。
元々がディスコ系の会...続きを読む(全178文字)

サービス(飲食)の社員、管理職の魅力の口コミ

康正産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いたところの店長さんはいい人でした。社員さんも悪い人はいなくて、みなさん人柄が良い人だったと感じます。続きを読む(全60文字)

株式会社東京一番フーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長からエリアマネージャーに昇進しても、給料があまり増えない割に、上からの負担と仕事の量が増えるため、店長職から昇...続きを読む(全93文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長や学生問わず、パートナーと呼ぶ。
上下社会を感じさせない環境づくりがとてもいい。個人の強みを尊重してくれる。続きを読む(全62文字)

株式会社ケー・エキスプレスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長も含め、話しやすい方が多く居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションは取りやすい
社長も含め、社員を気にかけてくれ...続きを読む(全158文字)

株式会社セブン&アイ・フードシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん優しい社員さんばかりでしたが、それぞれに受け持つ店舗が多かったようで、マネージャー職の方が店舗に来るのは月...続きを読む(全147文字)

日本ピザハット・コーポレーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅くまで仕事をしているイメージがあって、少しでも店長が事務作業できるようにクルー一丸となって率先してやるべきことをやっていた続きを読む(全68文字)

株式会社プロスペリティ1の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員が全てまかなっている状態。役員は特になにかする訳では無い。良く言えば責任ある仕事ができる。悪く言えば全ての...続きを読む(全86文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗のエリアマネージャーは仕事量が多く働きがいがあります。常に出勤し店舗の売り上げを伸ばすことが彼らの役目です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全270文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりコミュニケーションとってくれる人は多いイメージ。たまにパワハラ気質な人もいるが、基本は外資系の会社なのでハラスメントに関してしっかり認...続きを読む(全97文字)

株式会社セブン&アイ・フードシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとかなり残業が多く、休日もあまり取れないように感じるため、あまり魅力的だとは言えないと思う。続きを読む(全71文字)

エンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エンテック
フリガナ エンテック
設立日 1991年10月
資本金 7100万円
従業員数 800人
決算月 9月
代表者 島田誠二
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番15号
電話番号 06-6344-4440
URL http://www.kobe-ninnikuya.com/
NOKIZAL ID: 1703698

エンテックの 選考対策

  • 株式会社エンテックのインターン
  • 株式会社エンテックのインターン体験記一覧
  • 株式会社エンテックのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エンテックのインターンの面接
  • 株式会社エンテックの口コミ・評価
  • 株式会社エンテックの口コミ・評価
  • 株式会社エンテックの選考対策
  • 株式会社エンテックの選考体験記一覧
  • 株式会社エンテックの本選考のエントリーシート
  • 株式会社エンテックの就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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