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《投資×成長支援》優良企業の成長をサポートします

大阪中小企業投資育成の新卒採用・就職・企業情報

大阪中小企業投資育成株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、大阪中小企業投資育成株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大阪中小企業投資育成は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

■投資先企業の経営をサポート
…………………………………………
大阪中小企業投資育成株式会社は、[中小企業投資育成株式会社法]に基づき設立された『政策実施機関』です。
中堅・中小企業が発行する株式などの引受を通じて、
投資先企業の《自己資本の充実》や《健全な成長発展》を支援するための経営サポートを行っています。

金融機関は担保をとって融資を行い、そこで発生した利息が収入となる『間接金融』が一般的。
しかし、当社では株式での“出資”が“投資”になる『直接金融』を行うことで、資金供給だけでなく、
安定株主として企業の健全な成長を支援しています。
そのほか、ビジネスマッチングや海外展開支援、法律・税制・人材育成などの幅広いサポートも行っています。

類似業種としてベンチャーキャピタルがありますが、当社の形態とは目的が異なります。
ベンチャーキャピタルの目的は、キャピタル・ゲインを獲得すること。
それに対して、当社の目的は投資先企業と長期にわたって良好な関係を築くこと。
安定した成長をサポートすることで、業績が堅調なときに配当をいただくというスタンスです。
投資先企業の株式上場もバックアップしますが、決して“上場のみ”をゴールとはせず、
その先を見据えて経営の支援を行っています。

投資先企業と当社の“双方”にとって最大の利益となるよう、投資先企業と二人三脚で歩んでいく。
投資先企業とは、いわば運命共同体として、事業発展を目指しています。


■前向きに取り組む社風×社員の連携
…………………………………………
私たちの仕事は、新たな投資先企業の開拓と投資企業への経営サポート。
長期にわたる関係を結ぶため、企業経営者の方とも密にお付き合いをすることになります。
お客様のより良い経営のあり方を目指しているからこそ、お互い本音でぶつかり合ったり、
時には真剣な議論を交わしたりすることも。様々な課題を共に解決し、成長を見守るのは決して楽な仕事ではありません。
しかし、その分『大きなやりがい』と『自己成長』を実感できる、素晴らしい仕事だと言えます。

また、私たちの仕事には『正解』がなく、『自ら考えて行動すること』が必要不可欠。
そのため、当社には一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、
互いに支え合いながら成長していける環境があります。

・当社の強み

『政策実施機関』

当社は[中小企業投資育成株式会社法]という特別法のもと、投資・育成業務を担う企業として設立された政策実施機関です。
東京・名古屋にも同一目的の姉妹会社がありますが、それぞれ独立しており事業区域も分けられています。
競合他社も存在せず、非常に独自性の高い事業を展開しています。

1963年の設立以来、57期連続黒字。姉妹会社と全国をカバー

当社は1963年の設立以降、50年余りで累計約2,000社(総額約834億円)の企業に投資を行っています。
さらに、設立から57期連続黒字を維持し、安定した経営を続けています。

また、当社大阪中小企業投資育成(株)は関西以西がテリトリー。
具体的には、西日本24府県(福井・滋賀・奈良・和歌山より以西の24府県)を担当しています。
姉妹会社に東京中小企業投資育成(株)と名古屋中小企業投資育成(株)があり、3社で全国の中堅・中小企業をカバーしています。

経営者と対等に渡り合える知識と判断力

企業への投資や成長支援を行う当社の仕事においては、様々な経営者との信頼関係を深めていく必要があります。
そのためには、経営や財務、法務、業界事情など幅広い知識と判断力を要します。
特に法律や制度、業界事情については時代の流れにより日々変化していくため、
常にアンテナを張って、新たな情報を集めていかなければなりません。
「事前に専門知識や資格がない自分にはできないのでは?」と不安になる方もいらっしゃるかもしれませんが、
ご応募いただく際に必要な専門知識や資格はありません。それらは入社してから身につけていただけます。
大切なのは、何事にも取り組む向上心と、最後まであきらめない気持ち。
たくさんの経験を積みたい、知識を身につけたい、といった好奇心がある方にとっては、
豊富な知識や経験を持つ経営者とのやり取りは非常に刺激的で、学ぶことも多いはずです。

・当社の課題

投資先企業の経営課題の多様化

働き方改革や社会のグローバル化、IoT・AI技術の発展等の社会情勢の変化に伴い、
多様化する投資先企業の経営課題に対応出来るような事業力の強化が求められています。

・向いている人

・何事にも取り組む向上心を持っている
・最後まで諦めない気持ちを持っている
・企業支援に関心がある
・経営者とじっくり向き合えるビジネスに興味がある
・好奇心旺盛で何事にも興味を持つ
・長期的に企業をサポートすることに興味を持つ

・向いていない人

・何事に対しても向上心を持たず、途中で投げ出してしまう
・企業経営に興味や関心がない

大阪中小企業投資育成の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大阪中小企業投資育成株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大阪中小企業投資育成株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

大阪中小企業投資育成の 社員・元社員による会社の評価

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪中小企業投資育成の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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大阪中小企業投資育成の 社員の口コミ・評判

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年3月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
 社内の空気は、いつもピリピリしており、上司に対して意見できない社風です。気に入らないとすぐに営業現場から外し、退...続きを読む(全170文字)

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大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日:2012年1月18日
回答者:

法律に準拠して設立された会社。広い意味では銀行・保険会社などが競合先だが、提供するサービス自体は税法上優遇されており、競合先はない。
既存事業の将来性・...続きを読む(全168文字)

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大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日:2011年3月26日
回答者:

直に中堅企業の経営者と議論ができるところ。かなり若い段階から、担当企業を受け持ち、当該企業の動向については、管理の全権を任されている。従って、該当する企業...続きを読む(全183文字)

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大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日:2011年3月26日
回答者:

定時退社とはいかぬが、比較的フレキシブルにオフの時間は調整が可能。
通常の退社時間は20時から22時頃。繁忙期も0時を越すことはまれである。
土日は休...続きを読む(全157文字)

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大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日:2011年3月26日
回答者:

かなり好条件の賃金制度であると理解している。賞与についても、一般金融機関の上位と変わらぬ水準である。昇進については非常に安定したキャリアステップを歩むこと...続きを読む(全162文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪中小企業投資育成の 学生の口コミ・評判

まだ大阪中小企業投資育成株式会社に関する口コミはありません。

大阪中小企業投資育成の みんなの就活速報

会員番号:1310677さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年6月6日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった。

会員番号:1689435さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年4月12日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

他社との違いを面接の中で説明していただきました。

会員番号:1628982さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月25日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカと学生時代のうまくいかなかったことを聞かれた。

会員番号:1529154さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月25日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ビルからの景色が綺麗でした

会員番号:1504838さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月24日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

話が長すぎると、省略するように暗に言われた

会員番号:1205519さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月11日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

コロナ対策で広い部屋かつ面接官との距離もあったのでハキハキ話すことを心がけました

会員番号:1328072さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月3日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

大学・高校での頑張ったこと、逆に頑張れなかったことを聞かれました。大学生活だけでなく、高校時代についても振り返っておくといいと思います。

会員番号:1293966さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月2日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

集団面接でした

会員番号:1036889さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年3月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても和やかな雰囲気でした。30分の予定でしたが実際にはかなり盛り上がって1時間ほどに及びました。面接官の方がかなり掘り下げてくださったので、質問に対する回答は短く端的にでも大丈夫なのかなといった印象です。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

大阪中小企業投資育成の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

大阪中小企業投資育成株式会社

職種: 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 逆オファーで1dayの案内が届いた。元々、金融業界を志望しており、転勤がない点に惹かれたため参加を決意した。インターンまでに説明会がオンラインで開催されたため、参加したが、非常に社員の方の雰囲気が良かった。続きを読む(全103文字)
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公開日:2024年4月2日

大阪中小企業投資育成の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

大阪中小企業投資育成株式会社

総合職
通過
Q. 応募動機
A. 中小企業の相談役として、様々な企業を長期的に支えたいと考え志望します。私は大学で、中小企業の廃業問題について研究しています。その中で、中小企業が担う役割の大きさを理解しました。一方、昨今のコロナ禍で、外的要因や景気変動によって、経営が左右されやすい存在であることも...続きを読む(全234文字)
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公開日:2021年6月10日

大阪中小企業投資育成株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 私は飲食店アルバイトにて効率的な在庫管理ルール作りに貢献し料理提供スピードに関するご意見を20%削減しました。そこでは、アンケートの中で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の40%になるという問題が生じていました。この問題を解決するために提供量データを基にストッ...続きを読む(全206文字)
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公開日:2020年6月17日

大阪中小企業投資育成の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大阪中小企業投資育成の 職種別年収

職種別年収

その他

??? 万円

- -

- - 万円

大阪中小企業投資育成の 会社情報

基本データ
会社名 大阪中小企業投資育成株式会社
フリガナ オオサカチュウショウキギョウトウシイクセイ
事業内容 ●投資事業
『経営に特色がある企業』『独自性のある技術を持つ企業』など、
将来の成長が見込める中堅・中小企業の発掘&それらの企業が発行する株式等の引受を通じた長期安定資金の提供。

●成長支援事業
各種サービスの提供(経営相談/ビジネスマッチング/経営情報の提供/人材育成/求人支援/海外展開支援/株式上場支援など)。
設立日 1963年11月
資本金 68億2200万円
従業員数 69人
※2020年4月現在
売上高 36億7000万円
※2020年3月期
決算月 3月
代表者 齋藤 浩
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
事業所 ■九州支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-14-13(天神三井ビル5階)
関連会社 【姉妹会社】
■東京中小企業投資育成株式会社
■名古屋中小企業投資育成株式会社
平均残業時間(月) 20時間
電話番号 06-6459-1700
お問い合わせ先 総務企画部 採用担当/竹嶋・中間・升迫
大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル28F
TEL:06-6459-1700(代表)
MAIL:seminar@sbic-wj.co.jp
URL https://www.sbic-wj.co.jp/
自社採用ページURL https://www.sbic-wj.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1597806

大阪中小企業投資育成の 業績データの推移

大阪中小企業投資育成株式会社の2023年3月期
売上高
46億8600万円
営業利益
29億8900万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
618億200万 647億2300万 733億1900万 784億9100万 796億9800万
純資産
(円)
567億 594億4500万 661億5300万 709億2100万 731億1100万
売上高
(円)
53億6400万 36億7000万 55億7400万 87億2300万 46億8600万
営業利益
(円)
37億5400万 21億400万 33億7400万 69億9700万 29億8900万
経常利益
(円)
39億1900万 24億100万 35億1300万 71億6600万 32億600万
当期純利益
(円)
35億9200万 23億5700万 28億2900万 56億8900万 27億5200万
利益余剰金
(円)
400億3200万 420億200万 444億4200万 497億4400万 521億800万
売上伸び率
(%)
50.08 - 31.58 51.88 56.49 - 46.28
営業利益率
(%)
69.99 57.33 60.53 80.21 63.79
経常利益率
(%)
73.06 65.42 63.02 82.15 68.42

※参照元:NOKIZAL

大阪中小企業投資育成の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。