松尾の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事が立て込んでいない時は残業せず帰ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など立て込んでいる時はかなり遅い時間まで残ら...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分でしっかり説得材料を準備できる方であれば、色々発案するのはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンな...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準も特に知らされていなかった。
基準の基となる上長との面談などという機会もなか...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験で入り、経験させてもらえたのはよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のフローや研修、マニュアルなどは全くなかった。...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一緒に働いている従業員はみんないい人ばかりで、この難局をどう乗り越えていこうか真剣に考えて行動したりしているが、経営者との隔たりが大きく、なか...続きを読む(全323文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
私がいた部署はほとんど女性ばかりの職場でした。
合う人には合うと思います。
ですが、年齢層は高めとなっておりますので若い方は部署によりますが全...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも社員の評価は横並びになっている。そのため頑張ってやらなくてもある程度の給与はもらえる仕組みになっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子どもを産んで育休、産休をしっかり取って戻ってくるかたが大半なので、急な早退、遅刻、休みにも比較的大らかな方だとおといます。今後子どもをもつ予...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ の支援を受けて休業をしっかりとる部署と支援があるはずなのに絶対に休ませない部署（仕事がない場合は休業の部署...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本てきに残業がないのが現状なので、ほぼ全員が定時に退社しているかたちです。
また、子どものいる人が多いためか早退や遅刻、有給などは比較的に取...続きを読む(全251文字)