ブリヂストンケービージーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
営業職であれば受注金額で評価されるため、わかりやすくやりがいに直結すると思います。
しかしながら担当する顧客次第では新規受注が難しいものであっ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
面接時の社長は悪く言えば横柄な感じで、自身の思いを伝えることが多く、こちらの意見を述べるような雰囲気ではなかった。
入社後もそういう態度で接す...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
上司次第で変わりますが、部下の育成スキルがない（マネジメントできない）方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
上下の関係に縛りが弱いので、自由に仕事ができる文化ではある。
プロセスよりも結果が問われるため、実力主義なところがある。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
営業担当者は業績を上げると確実に評価される仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署の業績判断基準が曖昧。残...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休制度を使って復帰される女性社員はいるので、特に問題ないと考えられる。復帰後も扱いや業務内容が変わることも無く、概ね不満などを聞いたこ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
大手上場企業が主要顧客のため、営業的にはそこそこ売り上げを期待できる環境にあります。
もちろん競合他社に発注されるリスクはあるので、価格競争や...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍において働き方改革が一気に進み、フレックスタイムや在宅勤務が促進されたおかげで、プライベートを大事にしやすくなっている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
営業成績にたいして社内表彰制度があります。目標達成すると考課にも繋がるため、モチベーションアップになっています。
また、夏季と冬季には人事考課...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
現在では、有給休暇は取りやすい雰囲気であり、また残業時間の管理も厳しくされています。よって過重労働になることもなく、余暇の時間を確保することは...続きを読む(全187文字)