りそな銀行のインターンシップの体験記一覧（全783件） 28ページ目

まずはじめに自己紹介を行った後、金融業界と銀行業界、りそな銀行について長い時間をかけて説明があった。その後簡単なゲームを行い、ここでも金融知識について理解を深めた。事業承継について簡単な説明をした後、ある企業についての資料を渡された。行員の方が演じる企業内部の方にインタビュー形式で考えを聞いて、りそなから提案できる最高の事業承継のプランを提案するというものだった。２日目の時点で「新しい事業について考えてください」と言われていたため、メンバー全員で持ち寄った案をまとめ、ブラッシュアップする形で提案を行った。これは複数グループずつで発表を行い、学生がそれぞれ良いと思ったグループに投票する形で順位がつけられた。その後結果発表とフィードバックが成された。

銀行業務に関する独自のボードゲーム。顧客満足と従業員満足をともに高めながら班対抗で高得点を目指すものだった。アイスブレイクと簡単な企業理解を目的にしたものだと思う。また、りそな銀行の企業説明が最後に行われた。架空の企業において、経営権や遺産の相続の提案をするというものだった。行員がその企業の社員に扮しており、班でヒアリングを行う中で最善の承継方法を探った。最終的には選んだ承継の仕方に応じてポイントが与えられた。2日目に登場した企業への新規事業の提案を行なった。その事業に対して銀行として何ができるか、事業の斬新さ、現実的かなどが評価されていたと感じた。また、最後に行員の方との座談会があった。

最初に自己紹介を行った後、簡単な企業説明を受けた。その後、金融業界、銀行についての座学を長時間受けた。また、金融知識を学ぶための簡単なゲームみたいなものも行った。事業継承についての説明を受けワークを行った。行員扮する企業の方を訪問し、話を聞きその企業に最適な事業継承のプランを提案するという、ロールプレイングワークを行った。最後に3日めのプレゼンの課題が発表された。午前中は、2日目の最後に言われた課題について、各自考えてきたものを基に再考した。午後からは発表を行い、学生同士で投票をして順位を決めた。最後にフィードバックを頂いた。

7人ほどのグループで自己紹介等のアイスブレイクを行いました。その後には社員の方から銀行の仕事や知識、りそな銀行についての説明がありました。最後に銀行の業務がわかるようなビジネスゲームを行いました。ホテル事業やオフィス事業を手掛けるある架空の中小企業に対して事業の方向性の提案を行うワークを行いました。社員の方が企業の社長、副社長役をやってくださりグループで両名にヒアリングを行い、最後は3グループと一人の社員の方に向けて発表を行いました。その後、その企業が新規事業をスタートさせることになり、最終日に新規事業の提案を行うので新規事業のアイデアを考えてくるように伝えられました。前日に伝えられた新規事業について、グループ内でアイデアを出し合いました。その後、グループごとにヒアリングを行い、新規事業のポイント等を紙にまとめ3グループと一人の社員の方に向けて発表を行いました。最後に評価が良かった数グループが全体の前で発表を行い、その中で最優秀グループを決定しました。

銀行の業務内容の座学から始まり、銀行の業務内容を理解するためのボードゲームを行います。その後にはまたりそな銀行についての座学を受けて2日目の説明をしてもらいました。朝からある企業の事業承継についてのワークを行います。社員さんをお客様に見立ててヒアリングを行い、3班ずつに分かれてプレゼンテーションを行います。終了後解説をしてもらいました。りそな銀行の特徴を活かしながらお客様の新規事業を手伝うワークを行います。信託機能を使ったりと少し難しかったですが、学生ならではのプレゼンテーションを求められます。プレゼンテーション終了後に座談会がありました。

銀行業全般の概要について最初に説明があり、その後りそな銀行のビジネスモデル、強みについての説明があった。午後からは班でボードゲームをし、ディスカッションしながら意思決定を下すという作業を行った。1日目と同様説明があり、ボードゲーム後に予算が設定されており、銀行という枠組みを超えて自由な発想を生かした新たなビジネスを立ち上げるという課題のもと、プレゼンテーションの準備をした。朝からプレゼンの作成を行った。午後からは班をいくつかのブロックごとに分け、そのブロックで一番優秀な事業をプレゼンした班が勝ち残るという方式のもと、最後まで勝ち残った班が全体の前で発表を行った。

銀行の大まかな説明、りそなの優位性（メガバンクや地方銀行、専業信託銀行との違い）、りそなの「ワンストップ信託ソリューション」の体感グループワークと４チームごとくらいに人事部社員に向けて発表、社員との座談会

業界と企業の詳しい説明をしていただきました。そのあと、個人営業体感ワークと題したカードゲームを行いました。その後法人営業体感ワーク、社員さんとの座談会という流れです。

金融業界の仕組みと、りそな銀行の特徴と立ち位置についての講義。銀行の3大業務である預金、貸出、為替といった基本的な説明から、りそな銀行の信託併営という強みについての説明がありました。架空企業に対して、りそな銀行の行員としてのソリューション提案のワーク。架空企業の役員に扮した人事部の方に対して質問を繰り返し課題を見つけ、それに対するソリューションを班員で検討しました。架空企業が持て余している不動産の有効活用の検討。その土地、不動産を活用して何をすれば利益を上げられるのかを班員で検討しました。りそな銀行に縛られることなく、かなり自由な提案が求められました。