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株式会社りそな銀行

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りそな銀行のインターン体験記

インターン体験記

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19卒 冬インターン体験記

2017年11月開催 / 3日 / ソリューション・フィールド/カスタマーサービス・フィールド
Img human 19卒 | 大阪市立大学 | 女性
りそなの事業内容を理解し、最終的にソリューション営業を体感すること

銀行とは何なのか、りそな銀行の事業内容、今後社会が抱える問題とそれに対しりそなができることは何であるかなど基本的な知識をインプットしました。メガバンク、地方銀行との差別化を理解できました。不動産事業、ソリューション営業について学びました。またゲーム形式で、カードやチップを用い「認知度・人の力・信頼度」などを上げていき、より...

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 3日 / 総合職
Img human 19卒 | 東京大学 | 男性
りそなが提供できる新しい新規事業を提案せよ。 法人営業でクライアントの事業を改善せよ。

まず、参加社員の紹介とアイスブレイクを行う。 その後、銀行業界のビジネスモデルの説明。また、その中でのりそな銀行についての説明が行われた。次にカードゲームでりそな銀行のビジネスを体感できるワークを行った。この日は、法人営業を体感するプログラムだった。社員の方が実際にクライアントの役になりヒアリングを通して最適なソリューシ...

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 3日 / 総合職
Img human 19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
りそな銀行を理解する、新規事業を立ち上げる

前半はりそな銀行がどういう組織で、どのような事業をしているかの説明が行われた、後半は仮想の顧客のデータが渡されりそな銀行としてお客様にどのような提案をするのが良いか考えるグループワークをおこなった。前半は前日におこなったグループワークの続きを行い、社員さんの前で自分たちが考えた提案を発表した。後半は銀行という枠ににあまりと...

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18卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 5日 / 総合職
Img human 18卒 | 京都大学 | 男性
新規事業の提案

前半は、若手行員が作ったであろうゲームをやりながら銀行業務への理解を深めるのが中心だった。様々な利害関係者の中で板挟みになりそれを調整する難しさが印象に残った。社長に提案する新規事業の発表の準備。どのようなアイデアをどのように提案するか考えるのはもちろん、様々な制約や条件が課される中で、黒字化までの期間など、細かい数字を求...

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 3日 / 総合職
Img human 19卒 | 首都大学東京 | 男性
りそな銀行のすべてを知る。

りそな銀行を知るためのゲーム形式のワーク。全体的に緩い雰囲気で進められていた。一日かけてアイスブレイクしたような印象を受ける。インターン初心者に優しいペースで行われた。業務内容の説明とワーク。信託銀行の機能を持っているということで信託銀行だけができる、不動産の取り扱いに絡めたワークをおこなった。銀行側とクライアントに分かれ...

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 3日 / 総合職
Img human 19卒 | 日本女子大学 | 女性
自社株承継信託の業務体験

りそな銀行について、1時間程度にわたり、詳しい説明があった。主にメガバンクとの違い、メガバンクにはない、りそなの強みを強調していた。その後のグループワークでは、会社の認知度を上げる方法などを話し合った。グループごとにメーカーと、銀行の支店に分かれた。銀行の支店になったグループは、メーカーに聞き取りを行い、事業進出するために...

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18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 5日 / ソリューションコース
Img human 18卒 | 國學院大學 | 男性
不動産融資するならどこか/事業承継を誰に、どのタイミングでするか/融資先に対する新規事業の立案

最初は銀行やりそなについて学ぶ内容だった。次に信託併用で案件も多い不動産に関するワークをやった。内定者や人事との座談会の時間もたっぷりとあったので聞きたいことが聞けた。信託併用で案件も多い事業承継についてのワークを行った。誰に承継するか、そこにどのような機能を使うかが焦点とされていた。最後にその会社に対して新規事業の提案を...

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18卒 冬インターン体験記

2016年12月開催 / 5日 / ビジネスコース
Img human 18卒 | 法政大学 | 男性
新規事業の提案、どういった会社に融資をすべきか、事業承継

当日1日目では簡単なアイスブレイク、金融業界、銀行、りそなの強みについての座学を行いました。2日目はビジネスボードゲームでりそなの強みがどう活きるか学んだ。その後銀行チームと仮想企業チームで分かれ、銀行側が相手企業側にヒアリングをしてどの国でいくらの不動産を買うかを提案しました。 逆に企業側は自分のところに入札するよう勧誘...

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18卒 冬インターン体験記

2016年11月開催 / 5日 / ソリューション・フィールドコース
Img human 18卒 | 上智大学 | 男性
りそな銀行の実際の仕事

前半は講義がほとんどであった。しかしところどころでグループワークや話し合いを挟み飽きないように考えられていた。基本の銀行業務について学ぶことができて理解が深まった。後半は多くの時間を使って発表の準備をした。時間内に準備が終わるような時間設定がされていなかったので夜自主的に学生で残って準備をした。インターンではよくある新規事...

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18卒 冬インターン体験記

2016年11月開催 / 5日 / 総合職
Img human 18卒 | 青山学院大学 | 男性
講義、グループワーク、発表、座談会、懇親会

半日が五日間という内容であった。前半は、講義やゲームなどのちょっとしたグループワークが行われた。銀行業務が理解できる内容であった。りそな銀行の他行との違いや優位性についてはかなり強調して説明される。後半は、最終日に行われる発表にむけてグループ活動が行われた。また、内定者や行員の方との座談会も随時行われた。最終日には懇親会も...

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / 総合職
Img human 18卒 | 同志社大学 | 男性
りそなビジネスアカデミー

前半は講義形式でりそなグループの5大メガバンクの中での立ち位置や強味について学びました。具体的には都市銀行の中でも新しい取り組みを積極的に行っている事。さらには、銀行の法人営業やリテール営業とはどんな営業なのかを知る事が出来ました。 後半は、企業営業やリテール営業とはどのような仕事をするのかを、班で行ったグループワークを...

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 5日 / 金融ビジネスインターンシップ
Img human 18卒 | 中央大学 |
不動産仲介ビジネスをグループごとに、銀行側とスポーツ用品側に分かれて行う/事業承継をソリューションシートを見ながら、誰に経営権や株式を譲渡するかをグループごとに考える

1日目は「企業理解」ということで、りそな銀行に関しての説明を社員さんがする座学中心で、2日目、3日目は「仕事理解」ということで、2日目が、不動産コンサルティングを、銀行側とスポーツ用品メーカー側にグループごとに分かれて、銀行側がスポーツ用品メーカー側のグループの場所に行き要望などを伝え、それをもとに銀行側がメーカー側に不動...

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18卒 夏インターン体験記

2016年7月開催 / 5日 / 総合職
Img human 18卒 | 同志社大学 |
銀行業務の理解/新規事業立案

午前中は銀行について商業銀行・専業信託銀行・中央銀行・ネット銀行に分けて説明をしたり、銀行の業務についてざっと説明してくださって、午後からはグループで体験ワークという流れでした。4日目までの体験ワークと座学から学んだことを活かして、りそな銀行が行う新規事業を立案しました。3班に1人社員さんがアドバイスや、改善策を考えてくだ...

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17卒 冬インターン体験記

2016年2月開催 / 5日 / 総合職
Img human 17卒 | 近畿大学 |
りそなを知る

1日目は、銀行業務やりそなグループについて基礎的なことを学んだ。また、<りそなグループの経営者になり、銀行の常識を変える>というテーマで、18班のチームに分かれてゲームのように競い合った。お客様を1番多く獲得できたチームが勝ちというような内容だった。2日目は、不動産について学んだ後、ソリューションセールスゲームというものを...

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17卒 冬インターン体験記

2016年2月開催 / 5日 / 金融ビジネスインターン
Img human 17卒 | 立教大学 |
信託業務の理解、提案体験

りそな銀行の会社の説明、特に信託業務に関する説明をされた。学生にあまりなじみがない信託業務をカードゲームを通して理解を深めた。信託の基礎知識がついたところで、お客様に具体的な提案をしてみるというゲームをやった。客の班とりそな銀行の班に分かれてニーズをくみ取り、提案をするということをやった。

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17卒 冬インターン体験記

2016年1月開催 / 5日 / 総合職
Img human 17卒 | 中央大学 |
取引先の持つノウハウとビルの売却で得た資金で新規事業を立案する

1日目 支店運営するボードゲーム より良い支店を目指すために施策を実行していくゲーム2日目 法人営業を体感するゲーム 銀行側と顧客側に分かれて不動産の提案をするゲーム3日目 事業承継に関するゲーム 内定者が社長や息子に扮しているのでその方の話を聞いてどういう施策を打つのか考える4日目 内定者社員座談会 5日目の課題発表5日...

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 5日 / 金融ビジネス
Img human 17卒 | 学習院大学 |
りそな銀行ならではのビズネスモデルを体感せよ

前半は社長の言葉を聞いたり、会社についての座学などインプットする講義の時間が多かった。しかしインプットした後はゲームやワークなどでアウトプットする時間が設けられた。後半は、人事や内定者に質問できる座談会が開かれた。6人1チームに、人事または内定者が1人ずつ入り15分間何でも質問できた。社内結婚の有無などを聞く学生もいるほど...

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 5日 / 金融工学インターンシップ
Img human 17卒 | 大阪大学大学院 |
指定された15社ほど株のデータから、リスクとリターンを適切に設定して、ポートフォリオを組め。

最初にポートフォリオ、為替オプション、融資判断の3つから興味のあるものを選択し、先方が用意した資料に基づいて3つのテーマに関する講義を聞くという形式だった。最終日にそれぞれのテーマに関して出された課題に対して、自分たちで調べてパワーポイントで回答のプレゼンを行った。そのプレゼンの準備にインターンシップの後半は追われていた。

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