この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融は今後もニーズがなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標とされる商品に魅力がない続きを読む(全62文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
株式会社りそな銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融は今後もニーズがなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標とされる商品に魅力がない続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各地転勤の場合の家賃手当は厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令が出るのは直前でその準備などはストレスがかかる続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各地転勤手当が手厚く、それなりの給与水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって環境の差が激しい。また評価が収入に直結、連動す...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはプレッシャーによって体調を壊す人も多く、退職者も多い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由はもちろん名の知れた銀行ではあるが、信託機能に力を入れている事や、メガバンクでもグループ単位や支店ごとで見れば信託の取り扱いをしている...続きを読む(全188文字)
【本・サイトで調べた】公的債務を返済し終わったようだが、それほど給与が上がっているようではない。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】手を挙げれば総合職から新設されたデジタルコースに行くことができそうな雰囲気はあると言っていた続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】デジタル分野に力を入れているようである。地方銀行の説明会でりそなと連携してデジタル分野を強化しているようなので、その部分は強みであると考える。続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考を通して想像以上に女性社員が多いように感じた。続きを読む(全41文字)
【イベントや選考を通して感じた】とにかく丁寧で誠実な印象を受けた。しかし3次で落選したときはサイレントであったためギャップを感じざるを得なかった。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】メガバンクと違い自分がお客様の悩みのリサーチから解決まで向き合えるため、お客様が喜んでくださったときのやりがいは大きいとお聞きした。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】海外トレーニーなど海外経験をできる機会は多いと聞いた。メガバンクには海外志向の行員がたくさんいるが、りそな銀行にはそれほど多くないため、...続きを読む(全111文字)
【本・サイトで調べた】東南アジアには大きな顧客基盤を持っている。海外展開はまず東南アジアを固めてから他の地域という方針で、東南アジアには特に力を入れている。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】座談会や面接でお会いした社員さんは全員活き活きとしていたように感じる。少し雑談になった時は趣味の話や休日の過ごし方も教えてくださってプラ...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】メガバンクではなくりそな銀行の理由は地域に密着できるから。関西や埼玉県などに強みを持っていて、出身地域がそのエリアの社員さんは多かった。...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】ES(従業員の満足)なくしてCS(顧客満足)なしという考え方のもと、従業員の働きやすさや福利厚生についてはしっかりしている。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】日本の五大銀行のグループの一角。他の銀行との違いとしては、「脱銀行」への取り組みを進めていること。例えばカフェとコラボしたり、17時...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】自分で働く拠点を選ぶことができる。(二年目で関西 or 関東など)。転居を伴う異動は基本的になし。ただし自分で希望を出すことはできる。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】2020年に、女性管理職の割合が30%に達した。また、「女性が活躍している会社」に2位という順位にもなったことがある。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】個人戦ではなく「チーム戦」という意識が強い。また、ポストチャレンジ制度があり、自分なりのキャリアを描いていくことができる。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】銀行業務に加えて併営業務が行えるため、お客様に提案できるソリューションは多いとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】ソリューシ...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】社外出向や希望業務に関して面談等でヒアリングし、要望が叶うことが多いようである。
【イベントや選考を通して感じた】社内公募制度の充...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】信託併営ということで地銀にはないソリューションの幅があることが強み。
一方で、メガバンクほどのグループ力がないことは弱みであると仰っていた。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】残業は部署によってさまざまであり一概には言えないが、話を聞いた方はワークライフバランスは充実していると仰っていた。有給も取りやすいとのこと。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,127人 |
売上高 | 5538億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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