この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には資格支援取得制度がある。取得すると表彰され、翌月から手当も支給される。それを生かして受注に繋ぐこともでき、手当も少しだが増える。取得後...続きを読む(全178文字)
山信株式会社 報酬UP
山信株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山信株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には資格支援取得制度がある。取得すると表彰され、翌月から手当も支給される。それを生かして受注に繋ぐこともでき、手当も少しだが増える。取得後...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した収入はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、事故に対しては厳しいです。また、目標を達成している営業所は評価ぎ...続きを読む(全184文字)
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賞与は減る一方で1年目からみると4割カット。
給与面は悪くはない。しかし営業手当が理不尽に設定されている為、評価されて給与がアップすることは見込めない。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役員やその以下部長職の人間からある専門の研修が不定期で行われています。その先の受注に影響があるかどうかは別です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると1ヶ月、本社にて研修を行う。在庫品などの簡単な商品を覚えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わり配属先の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会保険はしっかりしていて安心できます。有休も年間最低5日は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取れますが、休んだ日の次...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の費用100パーセントで資格の取得をさせてくれる。それ自体は大変いいことだとおもう。役に立つかは別としても、資格をとることで給与に反映され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業種として需要がなくなる事はないので、仕事がなくなる事はない。古くからのお客さんが多く、親しみを持って接してくれる。地域の業界内での知名度も高...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日曜日、祝日は、基本的にお休みで土曜日は、ローテーションで、月1〜2回程度出勤。
有給は、申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は、よかったです。わからない点等を教えてもらえる環境であり、面倒見の良い方が多かったように思えます。
自身の仕事により、建物が建っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アットホームな社風で社員同士も仲良くやっていました。ちょっとした合間に会話があるので雰囲気はなかなか良いと思います。声を掛け合って仕事をしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属された営業所では、丁寧に教えてくれる先輩社員がたまたまいたことがよかった。わからないことは聞けば教えてくれるし、失敗してもかばってくれた。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とてもすばらしい。
人間関係もよく。
会社内の雰囲気は良い。
配達は忙しい時期だと大変
だけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 山信株式会社 |
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フリガナ | ヤマシン |
従業員数 | 233人 |
本社所在地 | 〒456-0014 愛知県名古屋市熱田区中田町6番8号 |
URL | https://www.yamashin.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。