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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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マルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルといえるのかわかりかねますが、一般家庭に飛び込む度胸はつきました。ただ、純然たるスキルアップとは言えない気がします。あの飛び込みの活動が今役にたって...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
とび職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とび職なので男性しかいないので、仲はとても良好。仕事終わりにご飯にいっても女性の話ばかりで楽しく盛り上がれる。業績も良好でこれからの成長も見...続きを読む(全158文字)

株式会社マルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点はないですね。管理職はさびり放題のようです。あと息を吐くかのように
嘘をつくスキルはつくようです。書類は多岐にわたってあるのでそういうのは...続きを読む(全170文字)

株式会社マルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では業界トップシェアだといっていたが、実際入ったらかなり狭義の意味でトップシェアだったというのがあります。また面接時、飛び込み営業は一切させないといっ...続きを読む(全150文字)

株式会社マルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスとはそんなによく分かりませんが、土日は確実に休めるでしょう。
平日は7:00~23:00くらいなので家に帰って飯食って風呂入れば寝る...続きを読む(全155文字)

株式会社マルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は激安です。商品も激安なのでしょうがないです。10年選手に聞いても給料は月1万しか上がらないようです。つまり昇給年1000円しかあがらないということで...続きを読む(全155文字)

株式会社マルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として事業の方針がとくにないです。ほかの同業の卸売りと同じことをして、出し抜けるかは営業次第となっています。厳しい利益率の同業会では首の絞めあいから脱...続きを読む(全175文字)

株式会社マルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は結婚して辞めていく人は少なかったです。たいがい事務員が突然出社しなくなり、あとで上司に聞くと事務員同市のいじめや喧嘩が原因で急きょ出社拒否が始まるよ...続きを読む(全155文字)

株式会社マルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内はパワハラ、暴言があたりまえだったのをよく思い出します。会社に朝通勤すると
机がなくなって辞めていった従業員をよく思い出しますw。条件は確実に悪いで...続きを読む(全180文字)

株式会社マルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当や食事補助そんなのはありません。もちろん、レクリエーション支援もないし、福利厚生と言われても何も思いつきません。ジョブローテーションもありません。...続きを読む(全183文字)

株式会社マルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、自分で飛び込んだ中から顧客を作っていくのは達成感があった。
とくに最初はまったく売れず、途中からコツがわかり芋蔓式に紹介を受け増やしていけました...続きを読む(全156文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

株式会社東光ストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には優しい人たちばかりだったと思います。まあきっと店舗や人によると思いますが、でも自分はいい人たちばかりでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

株式会社ナチュラリープラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはないが、仕事の内容は回りが懇切丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分次第。会社による教育や研修などは...続きを読む(全82文字)

株式会社ルピシアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト・パートから正社員になることも可能というお話をいただきましたし、上司に相談すると今後のキャリアについても教えてくださります。続きを読む(全73文字)

株式会社ポアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が手厚い。各部署の部長たちと顔合わせします。1ヶ月ぐらい座学。二ヶ月間は各エリアで現場研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度ほど展示会に連れて行ってもらえる機会がある。商品のことを深く理解できるのでよい催しだと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社豊島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を会社負担で受けられる。
ただし受講期間内にこなせないと自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことがないた...続きを読む(全93文字)

マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシャー(レジの作業)がわからなくても社員の方が1から丁寧に教えてくださるので未経験の方でも仕事に真面目に取り組むことができると思う。
【...続きを読む(全179文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニエンスストアならではのスキルだけでなく、人間性や社会人に必要な経験や知識も同時に得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

マルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マル
フリガナ マル
設立日 1998年9月
資本金 2000万円
従業員数 4人
本社所在地 〒424-0038 静岡県静岡市清水区西久保441番地の7
電話番号 054-361-5010
NOKIZAL ID: 1395547

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