メイケンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

先輩、上司だれを見ても自分の光り輝く未来を描けるような人がいなかった。手当てなどは今で言うブラック企業とは違い、ちゃんと支給されていた。しかし、上司の姿を...続きを読む(全155文字)

やはり自分の時間を持てないほどの労働環境であったと思われます。深夜残業、休日出勤はあたりまえの世界で、チームで仕事をさばく状況ではないためだんだん精神的、...続きを読む(全154文字)

専門性の高い企業ではありましたが、ライバル企業は数多く、あり競争社会であったことは間違いありません。中小企業であったため、体力のある大企業にはかなはない面...続きを読む(全150文字)

定期的に講習会や研修会に参加できる環境であったため、積極的に参加し自身のスキルアップにつながりました。業務上において各種検討を行うにあたり、その研修、講習...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは、仕事自体を各担当者が一人で担当するため
自分の裁量でバランスをとれる能力のある人は可能であるが、なかなか
難しいと思う。
企...続きを読む(全160文字)

給与、賞与については入社したころが残業代もついて一番よかった。
年々残業代や賞与が減っていき、モチベーションを保つのが大変であった。
昇進昇給について...続きを読む(全166文字)

自分一人で業務を担当するようになると、自分の考えや工程で業務を進めていくことができるところにやりがいや面白みを感じました。苦労して業務をやり遂げ、客先へ納...続きを読む(全152文字)

給与の定期昇給は、ほとんどありません。
賞与の実施率は、年々下がっており最近ではほとんどありません。
昇進の機会はありますが、昇給とは一致しません。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内研修などは折々にあったので、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などが時々あり、その点はよかったと非常に思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助がしっかりしているので、手取り以上に貯金がしやすい実感があった。独身寮は、ヘーベルハウスの物件に安く住めてありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家賃は45%会社負担。
九電生協の保険に加入できる。
カフェテリアプランで年間3万円程度の補助あり。
引越、離島、単身赴任など各種手当あり。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
誕生日休暇、配偶者の誕生日休暇まである。
年2回の人間ドックがあり、配偶者まで受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日立グループの福利厚生が使える。ローン、グループの医療保険などは割引率が大きく魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社単独の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金などないので、退職金の期待は薄いかなと思う。
会社としての規模は大きいが福利厚生があんまりな部分もある続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)