有限会社たいようの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• その他の福祉関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自由闊達な雰囲気を醸し出している。
どうぞ思うように利用者の為に仕事をしましょう♪な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由闊達...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• その他の福祉関連職
• 非正社員

【良い点】
介護保険制度の縛りがまだまだゆるいので、会社として利益を得ている。
よって、飲み会などで少しだが還元されることもある。

【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• その他の福祉関連職
• 非正社員

【良い点】
利用者に真摯に向き合う心掛けを常日頃から口に出している。
【気になること・改善した方がいい点】
それを実行しているように見えるが、やは...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• その他の福祉関連職
• 非正社員

イベントがあるときには定時で帰れる。通常業務の時にはダラダラと居残って仕事を続けている。
残業手当は無いので、収入アップは無い。盆正月休みは無いので、有...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• その他の福祉関連職
• 非正社員

ライフワークバランスは悪い。
土日休みだが、祝日盆休み正月休みが無い。
休みたい時には土曜日に出勤するなどして振替え休日を取る。
残業は無い。残業が...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• その他の福祉関連職
• 非正社員

介護保険制度設立当初から始めている事業所で、地域にも名前が浸透している。
重度なケースの依頼もあり、介護保険制度を駆使してサービスを行い利用者家族にも満...続きを読む(全178文字)