リードケミカルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
経験豊富な先輩がいるので、色々な知識を教わりながら身に着けていく環境が整っています。3年目以降は後輩への指導なども担当できるようになります。
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
女性にとって働きやすい環境であると思います。女性の管理職もおられますし管理職以外の方でも女性の社員が多く活躍しておられます。
定時の5分後から...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
住宅補助は月に3万円程までなら補助してくれます。
新型コロナウィルスが第五類になるまでは、ワクチンを受けに行く場合は有休を使わなくて済んだり、...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
これからは海外への進出を活発にすることを推進していく流れがありました。日本国内の市場では大きな業績アップが見受けられないことから、海外へ目を向...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で上がっていきます!
毎年の昇給は大した額が見込めませんが、役職がつくと一気に給料が数万円上がります。最初の役職は大...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の会社の製品が薬局などで販売されていたり、テレビのCMで自社製品が出ているのを見ると、嬉しくなる。
最初の1年ほどは教育として各班をまわり...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休や育休は取りやすく、時短制度を利用して早めに帰られる方や、お子さんの保育所から連絡がありよく帰宅されている方もいらっしゃいました。また、こ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に土日は休み、長期休暇は毎回8日ほどあり、長いと感じた。
育休、産休は取りやすく、能力によって元の仕事に復帰できる。時短制度を利用してい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は夜勤させない会社も多い中、この会社は関係無しに、3交代あるので、稼ぎたい女性にはかなり良い環境だと思います。
もちろん体がツラかったり、...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
120日以上と年間休日が多く、残業も基本無いので、プライベートな時間はしっかりとれるので、その点は良い環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)