アドデジタルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社よりも2ランクほどは低い給与水準だった。毎年の業績に応じて賞与で各個人に反映されるが、あまり個人差はない感じだったと思います。昇給は気...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

新規開拓についてはテレアポかWEB問い合わせがメインになり、飛び込み営業ではありませんでした。
また、提案先についても特に業界や地域縛りがあるものではなく...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

時間の使い方は自由に設定することができる。仕事が忙しければ、時期によっては残業することもあるが、それを強要されるようなことはない。ただ、遅刻が多く、時間に...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

基本的にはOJT中心で先輩社員との同行訪問を通じて、アポ取りから提案資料の作成まで
一通りの経験を積みます。
特に決まった研修というものはない。
営...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

マンパワーで様々な仕事をさせてもらえる環境は魅力です。給料、賞与は個人ががんばってもなかなか会社全体が潤っていないと反映されません。数字に厳しい会社ではな...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

コンスタントに粗利を稼げるようになれば、賞与には反映されます。ただ、会社全体の業績が悪い場合、一人だけ営業成績が良くても給料には反映されにくいため、社員の...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

大型案件を受注した時にはやりがいを感じます。個人のやる気次第でスキルアップは十分可能です。仕事を自ら取りにいく姿勢がないとかなり暇ですし、会社には必要なく...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

男女ともフラットな雰囲気で仕事をしています。上下関係はそこまで厳しくなく、
入社年度が浅い社員でも個人の意見が言いやすい会社です。女子社員の考えも尊重し...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

マンパワーで進める会社です。社風はかなり自由で成果を出している人間はかなり働きやすい環境です。今では数少ない媒体を持たない代理店一本で事業展開をしている会...続きを読む(全156文字)