ロイヤル関西株式会社の口コミ・評価

業界:
飲食
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補

ワンランク上のレストランという位置づけだけに料理のクオリティ、サービスはそれなりのものを求められる。他のレストランでさクレームにならない事でも、ロイヤルで...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月18日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補

上司は基本的にパワハラの方が多いです。若手の先輩社員にはかなり優秀な方が多く、一緒に働いていて刺激を受け非常に勉強になりました。同期との横のつながりも非常...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月4日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス

お客様から美味しかったと言ってもらえた時は、本当にとても嬉しいです。
皆で協力して目標を達成するために、今月のおすすめ商品などの
すすめ方を作成し、提示し...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月12日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
11年前

若かったのですぐに稼げる仕事をと思い、深夜手当てがもらえるという理由が一番強かったのを記憶しています。また調理師免許が取れるというのも当時は魅力に感じまし...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前

ホールは店長、キッチンは料理長が管理職扱いであとはホール社員1名、キッチン社員1名で、24時間営業の店は社員がもう少し多いです。基本的に土日以外は管理職と...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
16年前

たくさんのアルバイトとコミュニケーションをとりながら楽しく仕事ができます。また、ピークタイムが過ぎた後などは、清々しい爽快感を感じられます。ホールは知りま...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月31日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
16年前

基本的にキッチンよりも体力的に楽であるホールですら女性は無理みたいです。すぐにやめていました。基本的にホールもキッチンもアルバイトは女性が多いので、年上の...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月31日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
16年前

基本的に少し高めの値段設定なので、今後の展望は暗いでしょう。当時で既にガストなどにお客さんを取られていた感があります。このまま安くもない、高級でもない路線...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月31日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
16年前

アルバイト化が進んできていて入社当時キッチンだけで4人の社員がいたが、最終的には1人になった。そうなると深夜はアルバイトが担当することになり、深夜手当がな...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
16年前

普通のファミレスと違い、調理技術は結構身につくと思います。
ただ、調理技術が向上しなくてもやっていけるので、身につくかつかないかは本人次第です。基本的に料...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月31日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
16年前

基本的にシフト勤務のため休みが多くても体的にはしんどいです。
ですが、死にそうだと思ったのは4年間で5回くらいしかないかも。
最後に配属された店舗は人員が...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
4年前
調理・料理長

食事補助あり、住宅補助なし、交通費支給なし(非正規)、時間帯責任者クラスになると、基本的に、働時間+2~3時間のサービス残業あり。メニュー改定時期に余剰食...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
8年前
調理・料理長

社員の種類によって変わるのですが、基本的に休暇は月に8回~9回を取得しています。
公休以外に7連休取得制度があり、有給消化を含め、
社内での休日数自体は多...

ロイヤル関西株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年1月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
16年前
主任クラス

深夜手当がキッチリと支給されるため、入社して間もなくでも、そこそこの給与はもらえます。
強要はされませんがサービス残業は多く、よほど予算を超える売り上げで...

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