この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、福利厚生は無いと言っていい。ただ、唯一あったのはゴールドカードを会社で用意してもらえること。海外出張等があるのでカード付保にてまかなうための理由なの...続きを読む(全174文字)
クリーン・テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリーン・テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクリーン・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、福利厚生は無いと言っていい。ただ、唯一あったのはゴールドカードを会社で用意してもらえること。海外出張等があるのでカード付保にてまかなうための理由なの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
近年、社内教育制度の整備が進められており、社員に対するヒアリングを行いつつ、習熟項目スキルアップ管理表が作成され、今後社内で必要となるスキルの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事は半導体製造メーカーへ装置を販売することである。自動運転技術の自動車への搭載、人工知能を搭載した製品など、様々な製品へ半導体が利用されるよ...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスという言葉とは程遠い職場です。社長の奥さんが経理をしていて、検討違いな事で突然キレ、怒りだす事が多々ありました。
どんな不条理な事で...続きを読む(全232文字)
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液晶業界で年々売り上げが倍増していた時期もあったが、この業界の落ち率は想像を超えていた。忙しい中、現状の液晶業界のシェアを守るため未来の種を植え間違えたこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
持ち株制度、確定拠出年金、ベネフィットなどはあり、一般的な福利厚生かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務は気軽に使えるため良いと思う
コロナがきっかけで在宅勤務の月の制限も撤廃され子供がいて共働きの人にとっては非常に働きやすい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・フレックス制度
①営業本部②管理本部③技術本部④生産本部の4本部があり
①は一部の課、②③は全社員がフレックス制が導入されている
6時~19...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
一般的な会社にある物は一通りあります。
育休制度もある程度機能していると思います。
ただ、煽りを食らう独身は辛いと思います。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社が日立グループの為、日立グループのルールに準拠した福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。
企業型の確定...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです。入社年次に依りますがおおよそ10年は8割負担で自身で選んだ住居を借り上げ社宅に出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助に力を入れてるが、それでもショボめ。また、結婚してないと住宅補助を出してくれないところも微妙に感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
ジェイテクトグループの福利厚生なので
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解禁さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、安心して働くことが出来ると思います。有給は月に1度は取れるので休みたい時に休み安いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
文句なくよいです。給料日が集計日より前になるため、評価したいところです。給料はそこそこよいです。頑張った分もらえました。続きを読む(全66文字)
会社名 | クリーン・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | クリーンテクノロジー |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 淡路敏夫 |
本社所在地 | 〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野3209番地1 |
電話番号 | 072-450-0126 |
URL | http://www.clean.co.jp/ |