この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業は住宅業界なので、成長性はありません。また他の事業展開として有料老人ホームを運営していますが、入居者不足が常にあります。基本的に働いている50代~60...続きを読む(全153文字)
株式会社加取 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加取の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加取で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業は住宅業界なので、成長性はありません。また他の事業展開として有料老人ホームを運営していますが、入居者不足が常にあります。基本的に働いている50代~60...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最初は最低限の横ばいだったけど、辞める年に人事評価制度が導入されて評価に寄って昇給するようになりました。
初年度昇給額は500円でしだか…
【...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
本社と離れてるし人数も少ないので風通しは良かったと思います。
自発的に何でもやらせてくれるし、イベントの提案とかも通りやすかったです。
やる気...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
退職時直属の上司に申し出たところ社長まで話が行き、話し合いの場を設けてくれたので辞めたいという意志が会社にはちゃんと伝わりました。
良くも悪く...続きを読む(全503文字)
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営業なので基本給は低いです。歩合もありますが、売った金額の1パーセントほどです。しかも住宅の売価がローコスト住宅なので思ったよりも歩合も入りません。ボーナ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
親も大きく、安定して仕事があるので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の離職率が高いので、給与面メンタルケア面を強...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リフォームを強みとして事業を展開してきた会社。ホームページから引用すると、リフォームと不動産とインテリアのワンストップサービスを売りとしており...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
基本的に顧客が大手のため、大きなプロジェクトを担当することができる。
大きなプロジェクトに携わりたいと思っている方は仕事にやりがいを見出せるの...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
大規模なグループ会社なので、倒産の心配はない。また、将来性に関しても問題なく勤務出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても古いタイプの会社で、若い人がすぐに辞めてしまう為、将来性はないと思います。教育方針が酷く、若い人が育ちません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手引越し会社の子会社なため、潰れる確率は低くなってくる。仕事もそこそこあるので退屈ということはないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
この業界の強みは確実になくならないことです。
国も国土強靭化など電線共同溝などを推し進めています。なので無くならないことがこの仕事の強みです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インフラの仕事なのでなくならないとは思います。
いろいろと変化している時代なので成長性と将来性はあるのかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これからは衰退していくんじゃないですかね。よく聞く名前ですが蓋をあけたら性能はスウェーデンハウスとかすみともさん、積水さんの方がいいですから。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社加取 |
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フリガナ | カトリ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 35人 |
売上高 | 12億8504万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 白壁竜次 |
本社所在地 | 〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津7518番地 |
電話番号 | 0555-72-3700 |
URL | https://www.katorihomes.com/ |
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