一般財団法人近畿健康管理センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の医療サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で残業せずに帰れる。割り切って働いている人達はサッサと帰っているが、一部の仕事が出来ない人達は残って残業している。
【気...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の医療サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
保養施設はエクシブを使える。高級感があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは、時代錯誤的。通信教育制度が...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の医療サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
健康診断管理と言う社会貢献度の高い仕事。社会的信用の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
健診の業務は労働集約型産業で、人間がやると...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の医療サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の医療サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の医療サービス関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィットワンなどの代行機関と言う福利厚生サービス業者が企業の健保組合と健診事業を契約し、健診機関を下請け会社として使うスキームが拡大している。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
健診はどの企業もしなければいけないことなので、営業に行っても門前払いということは少なく、提案もしやすかったです。
また、健診業者をコロコロ変え...続きを読む(全509文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
女性も幹部にいたり、上司にいます。生理休暇があった。とれなかったですが。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
金額的には平均の額をもらうことができる。長年勤めれば徐々に金額も上がっていく。そのためか、全然仕事ができない年長者の多数見受けられるため、仕事...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、たくさんある。めんどくさい仕事を、したにふってきて、自分は携帯をいじっている人もいた。パワハラ、モラハ...続きを読む(全317文字)