この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各現場の従業員は、正社員といえど特に昇給等はなく入社時の条件よりよくなることはないでしょう。賞与はありますが、金額は人それぞれ現場によると思います。本社勤...続きを読む(全161文字)
株式会社メンテナンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンテナンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各現場の従業員は、正社員といえど特に昇給等はなく入社時の条件よりよくなることはないでしょう。賞与はありますが、金額は人それぞれ現場によると思います。本社勤...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
県内大手のメンテナンス企業。基本、企業よりの請負業務なので勤務時間は決まっておりあまり残業はない。業種的に給与は高くない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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社風は体育会系といえると思います。有給休暇の取得や残業の申請にはかなり敏感です。法律上、拒絶は出来ませんが、人情的に遠慮してくれといった雰囲気で申請しにく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフサービスの制度で、動画などでエクセル等のパソコンの勉強や、ビジネスマナーなどを学べる機会があり、初めて事務職に挑戦した私にとって安心だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当の補助や合格の際の祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど派遣先の会社にゆだねているようだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術社員が、技術社員で入社したい人を紹介すると、紹介した人に10万円、された人に3万円もらえる制度があった。
実際に利用している人も多く、自分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事に影響が無い限り副業を許可してくれたことに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので会社でもっと検...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社メンテナンス |
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フリガナ | メンテナンス |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 18億215万2000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 森雅典 |
本社所在地 | 〒870-0155 大分県大分市高城南町12番3号 |
電話番号 | 097-551-0056 |
URL | https://www.oita-maintenance.co.jp/ |
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