この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低5日は有給を取ることが義務化されている。効率よく仕事を進めれば、ほぼ毎日定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休...続きを読む(全137文字)
カンナル印刷株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンナル印刷株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカンナル印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低5日は有給を取ることが義務化されている。効率よく仕事を進めれば、ほぼ毎日定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗の会社なので基本的に法令遵守しています。部署ごとによってバラツキはありますが法律の範疇を超えての勤務はありません。残業代も適才額を支給され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人柄がいい人はいることはいますが、人格に難のある人がチラホラ。
全体的に重苦しい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
捻くれ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は自分のペースで業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は多能工化を図ろうとしているみたいだが、医薬品パッケー...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段取り良く予定をくみ上げ、達成した時に充実感を感じる。
自分の裁量が多いので、ある程度自分の都合を考慮して予定を組める。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
箱物の印刷が中心なので、業界不況の中でも安定した売上を維持しているのは強みである。特に新設工場は設備環境が新時代に対応した建屋なので、高品質が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現場を合わせると女性の割合は一般企業と比べると高いように感じる。実力のある人は役職についている方も数名ではあるが存在している。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働組合があるため、毎年少しずつでもベースアップ・夏冬ボーナスがある。評価制度は不明だが、上司・上長の言うことを聞きミスをしないことが大切だと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内評価制度において全社員一律一定の評価が行われるため、マイナスになることはよほどのことが無い限りない。
創業が古いので、実績よりも年功を重視...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。きわめて普通。
夏冬にきちんとボーナスが支給されるのは、このご時勢とても有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列の評価制度なので、実績に関わらず査定ベースでの昇格昇給しか望めない。
また、業務の裁量も上司の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
待遇や福利厚生は法律を守っているので、問題なし。残業代もきちんと支払われますし、職場の空気もそれほど悪くはなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年は封筒の需要が落ちてきたのでそこまで残業が無いのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はしにくく、病気だろうが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがテレワークも推奨しているので好きな環境で働くことができ、プライベートの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと残業が多いため自分が休んでも早く帰れる人数が1枠減るだけと割り切れば有給はわりと取れるといえばとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇が昔より取りやすくなったと聞いた。ただ土曜出勤日が月一にあるのでそこで使っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが残業を少なくしようと取り組んでいたのでほぼ残業はなかった。土日としっかり休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大体、三交代制で残業も特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩などは長年の付き合いからか
タイムカードを押させて2時間以上
サ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日出勤日は120日以上あったため、有給などとつなげて大型連休と合わせて休んだりもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネージ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業がともかく多いです。
9:00始業ですが8:15には出社して会社の清掃をしなければなりません。
残業はお...続きを読む(全131文字)
会社名 | カンナル印刷株式会社 |
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フリガナ | カンナルインサツ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 吉竹了 |
本社所在地 | 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目4番23号 |
URL | https://www.kannaru.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。