ＣＫ管財の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慣れれば自分のペースで仕事が進められるので、精神的には楽です。ただある程度のスキルやコミュニケーション能力が必要です。顧客との電話連絡が頻繁に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当初から注文を出して頂く顧客にぶら下がっている状態。
ダンボール自体が印刷物としての価値が下...続きを読む(全250文字)

【良い点】
土日祝と休みがある
自動販売機もある
駐車場が広い
運動にはなる
冷暖房完備
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全195文字)

特殊な業界ですので、他社と競うような場面が比較的ないです。大手になれば違うと思いますが、大手メーカーから原材料を買って製造する中小ボックスメーカーは地域密...続きを読む(全196文字)

忙しいシーズンでは無い限り、製造現場は定時で上がれるためプライベートの時間は平日でもかなりあると思います。業務については顧客の注文量によるため疎らですが、...続きを読む(全185文字)

製造では各マシンのオペレータに付く人であれば、仕事の段取り立て・組む人への指示等などのスキルは身につくと思います。ただし、マシンが段ボール製造専用マシンの...続きを読む(全154文字)

部署ごとにも異なると思いますが、製造は日々多数の顧客製品を製造するため、飽きることはないと思います。
ただ相当数量をこなす事、それに伴う効率向上を常日頃...続きを読む(全167文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)