エイエムディ自動機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼で本読みがあるけど意味があるとは思えない。
昼休憩後にラジオ体操第二を行うのも無意味だと感じました。
毎...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

スキルアップにはそれなりに力を入れている方だと思います。ただし、全員に強制されるのと、やる気がある者だけが取得しそれによる軽いいじめのような事が起ってもい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

未経験での入社でした。
入社後製造機械を出荷したのですが、その据付調整を一人で行いました。OJTで先輩社員がついて来ることもなく、客先にて一人矢面に立た...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

在籍当時の年間休日は完全週休2日ではなかった事と、ゴールデンウィークやお盆休みに機械の搬入・据付工事が入るため、別の日に少し代休を取っていましたので、休日...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

社長の方針で会社の規模(中小企業)としてはかなり社内教育・スキルアップに力を入れていると感じた。ただ、希望者だけではなく強制的であるため、社員の中にはその...続きを読む(全187文字)