アイスブルーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

業界内では、ニッチ戦略のブランディングが定着しており、ある程度の位置を獲得しています。
また、業界全体としてサブライチェーンとの関係性と強固となっており...続きを読む(全151文字)

基本的になんでもやります。力仕事がメインな業務内容もありますので、そのような業務に慣れている方が望ましいと思います。また、育児休暇などの福利厚生面には期待...続きを読む(全158文字)

基本的な、いわゆる「OJT」のような教育体制は整ってないです。
なぜならば、現場主義の経営者のため、多忙の極みです。
そのため、自分自身で学ぶ・盗むと...続きを読む(全155文字)

企業に評価制度はなく、賞与・昇格はほぼ無いと思っていただいてかまいません。
そのため、雇用面での満足度は低いと思います。
ですが、「責任感のある仕事を...続きを読む(全178文字)

会社として成り立っていません。大学のサークルのような印象です。基本的に企業として必要な要素に欠けています。社内環境も整っておらず、商品管理・品質管理もよく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)

【良い点】
服飾雑貨が好きなので、開発に携わる事ができたのは嬉しかったです。個人的にはあまりギャップは感じませんでした。続きを読む(全60文字)