この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には自己によるスキルアップが必要。
私自身と同職種がいなかった為、研修及び指導を受けることが出来ない。
よって自分自身で一から調べ影響・費用対効...続きを読む(全155文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ソフトハウスサザンウィングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ソフトハウスサザンウィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には自己によるスキルアップが必要。
私自身と同職種がいなかった為、研修及び指導を受けることが出来ない。
よって自分自身で一から調べ影響・費用対効...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
提案した事を即反映&実行に移すことが可能。
基本的にコストを意識するのは当然だが、時間が許せばより良い方法で作業することが可能である為、物理面でのコスト...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間内で業務をこなすことに注力することにより、定時帰宅が可能。
節電なども考え、基本的には残業を禁止しています。
その為プライベートの時間を確保す...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のある資格でも、資格手当は一万円までしか支給されない。しかし、任される仕事は増えるので、割にあっていない...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強したい人には向いていると思う。図書館や文献の検索もできる。やる気があれば学会などにも参加できることがあるようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は2〜3年で異動があるのでスキルアップはないと思います。
職員は研修もあるようですが、専門的な研修を受けて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度があると書いてあるが、実際は無い。マニュアルもないため口頭伝承で教わっていくような体制。またトップダウン型のため自分で考えて行動するこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員が多いのに、引き継ぎ体制がまったく整っていない。形だけの引き継ぎはあるが、表...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に研修会を設けることで、自分の保育を見てもらったり人の保育を見たりすることで学ぶことが多い
外部講師による研修もあり、日々の保育に生かせ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。後輩育成にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外での研修は自分の休み、お金で行かなければ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 有限会社ソフトハウスサザンウィング |
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従業員数 | 5人 |
本社所在地 | 〒903-0805 沖縄県那覇市首里鳥堀町3丁目67番地2 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。