タカオカの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
飛び込み営業はほぼありませんでした。ルートセールスが主でしたので、新規獲得のプレッシャーはありませんでした。
客先からも信頼がある会社でしたの...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全週休二日でしたので、休みは多い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日なので、祭日のある週は土曜日が出勤に...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司も同僚もいい人でした。麻雀が好きな方が多く、週一回程度仕事おわりに麻雀をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料が...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

・満足している転は特には無い。・一代で気付き上げた行動力と経営能力はかなりの高評価を与えても良いと思うがトップダウンの同族会社なので風通しは良い風に見える...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

30歳を過ぎてこの会社で働くべきかを考えたとき
自分に自身のある技術がなく、いっそここでやめてどこでも通じる能力をつけたいと思い退職しました。
会社へ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 29年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

中央区の本社で面接を受けました。
当時の専務でしたが、印象は結構上目線の面接だと感じたこと。
しかし、立派な会社と感じたので精一杯対応をしました。
...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

制度が固まっていなくて、はっきりしない給与だった気がします。
必要な人材なら、やめられないように給与が上がるというような社員のモチベーション維持が困難な...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

社内のほとんどの方が役職者です。部門や支店によって違うようですが管理者と社員の間は非常に良好な関係が多いです。会社としてのイベントほとんどないですが、気の...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

給与は非常に悪いです。35歳以上の方で300万円以下の人もいらっしゃいます。入社して3年経過していますが昇給は一切なかったそうです。会長の意向として『給料...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

将来性はまったくありません。会長の一存で全てが決まります。社員の評価は売上で判断されていますが、年配の方が顧客を独占しており、新しく入社された方は早々に退...続きを読む(全151文字)