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株式会社EDIONクロスベンチャーズ 報酬UP

EDIONクロスベンチャーズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社EDIONクロスベンチャーズの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数17件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社EDIONクロスベンチャーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

EDIONクロスベンチャーズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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EDIONクロスベンチャーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EDIONクロスベンチャーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EDIONクロスベンチャーズの 社員の口コミ・評判

株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年6月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド技術と実業務で扱う技術に乖離があり、AWSやreact、typescriptなどは全く扱わない。
また、技...続きを読む(全201文字)

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株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年6月15日
回答者:

【良い点】
実力、成果が正当に評価され、年齢関係なく昇格できる環境。また、業務でも年齢関係なく抜擢される環境。
メンバーからの声に耳を傾けてもらえる。
【...続きを読む(全181文字)

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株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年6月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
・Saasを立ち上げたが、会社として売っていこうという行動が感じられず、作って終わりになっている。既存顧客優先でな...続きを読む(全205文字)

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株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月11日
回答者:

【良い点】
既存顧客から安定的に案件獲得ができており、親会社からの案件も安定的に獲得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
saasの提供を...続きを読む(全212文字)

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株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月11日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションが多い訳ではないが、優しいメンバーが多いため、困ったときに助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全178文字)

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株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月11日
回答者:

【良い点】
能力があれば、年齢関係なくリーダーに抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育プランはなく、職種共通の研修があるのみ。基...続きを読む(全218文字)

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株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年8月19日
回答者:

【良い点】
社員クラスの基本給は高いとは言えませんが、残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナス、昇給額...続きを読む(全191文字)

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株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2016年1月27日
回答者:

【良い点】
賞与の額は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店の子会社ということもあるのか、年収は高いとは言えません。
昇給は年1回...続きを読む(全200文字)

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株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年1月5日
回答者:

【良い点】
職場環境や人間関係は良いと思われる。
プライベートな飲み会や趣味を職場の人たちで楽しんだりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

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株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年7月5日
回答者:

配属される部署によってかなり差があるが、業界の中では少ない方。
残業手当は支給される。
親会社が労其の手入れを受けた関係か、時勢によるものかはわからな...続きを読む(全171文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EDIONクロスベンチャーズの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社EDIONクロスベンチャーズに関する口コミはありません。

EDIONクロスベンチャーズの みんなの就活速報

会員番号:1610758さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年9月13日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

丁寧に一門一門聞いてくれます。

会員番号:1053457さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年4月9日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった。

会員番号:1357934さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年4月8日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

早い段階でご連絡頂きありがたい

会員番号:326428さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2018年5月25日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

最終面接は楽でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

EDIONクロスベンチャーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

EDIONクロスベンチャーズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

EDIONクロスベンチャーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EDIONクロスベンチャーズ
フリガナ エディオンクロスベンチャーズ
設立日 1973年12月
資本金 3000万円
従業員数 152人
決算月 3月
代表者 清水池秀生
本社所在地 〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目70番地の1
電話番号 052-759-2611
URL https://exv.co.jp
NOKIZAL ID: 1340599

EDIONクロスベンチャーズの 業績データの推移

株式会社EDIONクロスベンチャーズの2022年3月期
売上高
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営業利益
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18年3月期 19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
20億5513万 23億1821万 21億4496万9999 25億234万 25億667万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
1億4599万 1億6139万 9070万 1億7014万 1億8530万
利益余剰金
(円)
12億8539万 10億7129万 13億7550万 15億365万 16億496万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

EDIONクロスベンチャーズの 選考対策

  • 株式会社EDIONクロスベンチャーズのインターン
  • 株式会社EDIONクロスベンチャーズのインターン体験記一覧
  • 株式会社EDIONクロスベンチャーズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社EDIONクロスベンチャーズのインターンの面接
  • 株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評価
  • 株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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