この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点でもあり気になる点でもあるが、仕事は完全自己裁量だと思う。モチベーションを上げ、個人で資格を取ったりした方が早くキャリアアップできるはず...続きを読む(全156文字)
株式会社晴電舎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社晴電舎のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社晴電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点でもあり気になる点でもあるが、仕事は完全自己裁量だと思う。モチベーションを上げ、個人で資格を取ったりした方が早くキャリアアップできるはず...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
企業の規模は三河地区では上位なので経営面において現時点では心配ないと思います。また業績によりますがボーナス二回と決算賞与がある年もあるので、休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日が非常に少ないイメージであったが昨年頃から方針を変え、週休2日しっかりとれるようになった人もいる。
休日が少ない分定時に帰れる点はかなり良...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
この業界自体、単価がまずまずだと思います。業者によって異なると思われるが一般的かそれ以上貰えていたので満足です。日給月給のため当たり前のことだ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列というようなギスギスした雰囲気はなく社員がフラットな関係で働きやすい雰囲気だと思う。個人的な意見ではあるが人間関係に関してはとても良く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社早々からみっちり研修があり、業界や仕事の理解は間違いなく深まると思う。その後も若手には定期的に研修があるので、大手ならではの流石の研修体制...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になく、突然、他部署に異動させられたり、したくなかった営業をさせられたりします。
半年も経っていな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司や先輩社員との距離感が近いため、わからないことがあれば質問がしやすい環境。
印象に残っているのは入社後に行われる各部門の管理職社員から受...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格試験等の対策はしっかりしている。
宅建等は入社してから取得するのは、相当辛抱強く勉強しないといけないので、入社前に取れたら一番良いと思う。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分で考えて失敗を経て成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていない。
なんなら制度を整える側を任される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務をしていくうちに自然とキャリアアップできていくと思う。若手のうちから責任感の強い仕事を任せてもらえるため、仕事したい!という人はいいと思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社晴電舎 |
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フリガナ | セイデンシャ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 14億2357万3000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 加藤泰司 |
本社所在地 | 〒446-0052 愛知県安城市福釜町鴻ノ巣2番地3 |
電話番号 | 0566-75-0345 |
URL | http://seiden-anjo.com/ |