グループディスカッション
エンジニア
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにつないで選考開始。終了後解散【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】資料を読み込み、コンビニに新たに設置する棚の位置を決め、そこに置く商品を５つ選択せよ。【グループディスカッションの流れ】配布される資料を20分ほどで読み込み、40分ほどでGDを行う。その後5分ほどで発表してFBを受け終了。【雰囲気】真面目な学生が多く、淡々とした雰囲気【評価されていると感じたことや注意したこと】FBで自ら進んで司会進行を行い、議論の進め方・チームとしての方針を固めてから議論をされていた。最初に決めた方針に沿って、最後まで議論がぶれないようにコントロールされたり、一つ意見が出ると一人ひとりにどう思うか呼びかけをされており、メンバーのことを気遣いながら司会進行の役割を果たそうと努力をされていた。また、資料の中でも特に数字の部分に着目して、自分なりにその数字を用いて計算・分析もされており、地頭がよく、人物的にも評価できるため合格とする。と言われた。議論を進める力や定量的に評価することが大事
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