ＳＧシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

給与は基本給と職能給と呼ばれるものとその他手当てから構成されています。基本給は低いです。基本給が低いためこれを元に計算される金額が低くなります。年齢ごとに...続きを読む(全166文字)

残業代が1分単位で出るため、残業が多いとその分給与に返ってきます。
ただし、2011年ごろは残業代カットのため、一般社員は早く切り上げさせられていました...続きを読む(全165文字)

退職時の給与は経験年数から考えるといいと思います。母体も大企業でしかっりしているので、そのまま在籍していればかなりのいい収入になっていたと思います。年棒制...続きを読む(全190文字)

評価制度など全く機能していない。タバコ人事だとか影で言われる
始末。なんちゃって評価制度なので、それでも給料をもらえればいいと思っている人にはいい会社で...続きを読む(全218文字)

残業代が1分単位で付く為、給料面ではきちんとしていると思います。
また有給もとりやすい環境で、休みを融通が利くと思います。
評価制度に関してはあいまい...続きを読む(全160文字)

毎年、評価の時期に書類を書かされるが、全然評価に反映されていない。
残業代がつく部分は良いのだが、賞与が無いに等しいため、年収面で見るとそんなに高くはな...続きを読む(全171文字)

何も満足しておりません。
困っても観て見ぬふりだし、少しでも知識があると、何でもかんでもやらせようとするし。過去の業務のドキュメントがないから、誰もわか...続きを読む(全163文字)

残業手当てはすべて支給されます。基本給はあまりあがりません。賞与は少ないです。役職があがらないと大幅なアップは期待できません。年に二回の評価がありますが、...続きを読む(全168文字)

・給与に関して満足できる点は、残業した分は、きちんと残業代が出るというところ。ただ、現状は残業時間を抑えるよう指示がかなり出ている。賞与についてはほとんど...続きを読む(全167文字)

給与は仕事をしていてもしていなくても、ある程度は平等にもらえる。ようは動けば動くほど上に上がっていく、でも上にあがっていけばいくほどしんどくなるだけ。はっ...続きを読む(全161文字)

賞与は上げ下げが結構激しいです。
元、佐川コンピューター・システム株式会社という社名で、SGシステムと変更しました。(SGホールディングの傘下)
もと...続きを読む(全165文字)

(給与・賞与について)
当時はまだ給与がもらえていた方だと思う。
当時から賞与なしで残業時間にも制限はあったが、今は賞与なしはもちろん残業も徹底的にカ...続きを読む(全659文字)

・給料はまあまあ満足(私の場合は30万弱ほど)だが賞与は3～20万円 程度でした。
・定期昇給はあり。昇進は勤務業績、態度、人員状況を見て決定していた。...続きを読む(全165文字)

基本給は低いが残業代に関しては1分単位で付く。賞与は、いままで佐川急便から業務委託費を固定でもらっていたが、それが2011年の9月より従量制になってしまい...続きを読む(全157文字)

関連会社からの業務委託費が無くなり、給与は
これから下がる話ばかりで賞与も無くなるのでは?と
話がある位なので明るい話題は無い。
目標設定は、上司に...続きを読む(全182文字)

現在新しい評価制度を導入しているがなかなか定着していない。
部署にもよるが、PCスキルはあまり必要ないが入社するまでにエクセル、パワー
ポイントなどの...続きを読む(全168文字)

評価制度はあってないようなもの。
評価する上司が役職の兼務などで全く別の場所にいたりして、
普段の仕事を評価されない。
役職が付かないと一般的な給与...続きを読む(全152文字)

基本給はかなり低いですが、残業はしっかりと付きますし、残業があればそれなりには稼ぐ事は出来ると思います。
年収も役職につけば、どんどん上がっていくと思い...続きを読む(全159文字)