在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
・育児休暇が比較的取れやすい環境だと思います。周りでも取っている方が多かったです。男性の方も育児休暇を取っている方が多いです。続きを読む(全69文字)
NTN株式会社 報酬UP
NTN株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数672件)。ESや本選考体験記は81件あります。基本情報のほか、NTN株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTN株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTN株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
・育児休暇が比較的取れやすい環境だと思います。周りでも取っている方が多かったです。男性の方も育児休暇を取っている方が多いです。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
・住宅補助として、磐田、桑名、岡山に寮があります。工場の近くで、家賃も安く比較的住みやすいです。
・資格取得できる通信制度を申し込むことができます。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
・有給休暇が取りやすいです。希望日があれば、基本取得可能です。そのため、働きやすい環境だとおもいます。
・残業時間が比較的少ないです。残業を多...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
・比較的穏やかな人が多い印象です。協調性がある方が多く、比較的働きやすい職場と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性社員が...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
・研修制度が整っております。新入社員の方は、1年目、2年目、3年目のフォローアップ研修があるそうです。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
社内で部署移動の機会もあり、様々な業務を経験しながらキャリアを積める体制が出来ていた。典型的な日本の大企業の体制を敷いていると思う。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
明確な基準があるためそれに基づいて評価をされている感じがあった。在籍中に不満を感じることは特になかった。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
若い社員には多様性を受け入れる土壌があると感じたが、年配で何十年と務めている社員は一部考えが凝り固まっておりコミュニケーションをとるのが難しい...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
残業はないと聞いて入社したが、本当に定時で帰らされていた。残業に対してはかなりシビアに管理されており、有休消化も推進されていた。ただ、仕事が終...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
有給休暇取得率90%以上を謳っているだけあり、有給休暇は気兼ねなく取れ、ワークライフバランスは非常に良いと言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月29日
投稿日: 2024年02月29日
投稿日: 2024年02月29日
投稿日: 2024年02月29日
残業も特別多いわけではなく、自分が思い描くようなワークライフバランスが実現できるとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年02月29日
投稿日: 2023年12月30日
年収評価制度は比較的公平で、成果に応じた報酬が得られる体制が整っています。ただし、競争が激しいため、更なる成果が求められています。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年12月30日
就労環境は整っており、必要な設備やサポートがあります。福利厚生に関しては標準的で、特に際立った点はありません。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年12月30日
現在の課題は競争が激化しており、市場拡大に向けた戦略が不透明です。ただし、新規事業の模索や効果的な改革が進む可能性もあります。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年12月30日
ワークライフバランスは重視されており、柔軟な働き方が認められています。残業は一定程度ありますが、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年12月30日
女性が活躍しやすい環境が整っています。フレキシブルな労働条件やキャリアサポートが提供されており、女性社員の声が反映される取り組みもあります。続きを読む(全70文字)
年代高めの人事担当者でした。なぜNTNなのかの質問は深堀が多かったです。
一次と二次で面接の内容は同じなので一次で問題なかったなら余程のことがない限りは大丈夫だと思う
最初に志望業界などを聞かれた。自己紹介などは無かった。
終始穏やかな雰囲気だった
技術系の方だったが、和やかな雰囲気で話しやすかった。どんな仕事が合いそうか、面接に対してのアドバイスをくれた。
面接の最初にあなたの特色を確認しますと言われ、それに準ずる質問をされた
明るく話した。
自身のパーソナルについて聞かれた。逆に志望動機などについてはほとんど問われなかった。時のPRやガクチカの動機を掘り下げて考えるべきだと思った。
相手に印象つけるこお
研究について深堀された
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,784人 |
売上高 | 7739億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
8407億5000万 | 7578億2200万 | 8365億6300万 | 8554億8300万 | 8698億2700万 |
純資産
(円)
|
2464億400万 | 1683億7800万 | 1837億5100万 | 2164億2500万 | 2374億2500万 |
売上高
(円)
|
7335億6900万 | 6514億9500万 | 5628億4700万 | 6420億2300万 | 7739億6000万 |
営業利益
(円)
|
269億4500万 | 70億5600万 | - 31億3800万 | 68億8000万 | 171億4500万 |
経常利益
(円)
|
222億3100万 | - 16億9800万 | - 57億4200万 | 68億1500万 | 120億4700万 |
当期純利益
(円)
|
- 69億5800万 | - 439億9200万 | - 116億4100万 | 73億4100万 | 103億6700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 1.45 | - 11.19 | - 13.61 | 14.07 | 20.55 |
営業利益率
(%)
|
3.67 | 1.08 | - 0.56 | 1.07 | 2.22 |
経常利益率
(%)
|
3.03 | - 0.26 | - 1.02 | 1.06 | 1.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。