企業研究
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カゴメ株式会社 報酬UP
カゴメ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・自己PR・周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下・なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。※改行せ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】言語、非言語の問題を何度も解いて対策を行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年配の人事【面接の雰囲気】アイスブレイクがあり、緊張を始めにほぐすことができる。また、全体を通じて穏や...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室して完了。【学生の人数】11人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】食品企業の営業の人に求められる役割と必要な行動とは【グループディスカッションの流れ】最初、人事から軽いアイスブレイクがあ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業推進部の部長、人事部長【面接の雰囲気】始めに、緊張しているかと聞かれて笑顔で他人と異なる回答をする...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で数人の人事の方と話す時間がある。その後、面接室に案内され入室【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長、役員3人、人事部長【面接の雰囲気】目上の役職の方々...
【ESの形式】Webで質問事項を記入し、pdfで出力する。自由記入欄は手書きで、スキャンしてデータで提出。【ESの内容・テーマ】**あなたは、カゴメでどのような営業活動に取り組んでみたいですか?※改行せずに記入してください。200文字以下****あなたが...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】他社企業でテストセンターを3回練習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長。【面接の雰囲気】リアクションが大きく話しやすい。時間が短いためテンポがかなり速い。矢継ぎ早に質...
【会場到着から選考終了までの流れ】ネット接続。全体で集合してから、2チームに分かれて選考が始まった。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】食品メーカーの営業職に必要なこと。【グループディスカッションの流れ】個人ワークの後、ディスカッショ...
【ESの形式】Webで入力+用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。あなたは、カゴメでどのような営業活動に...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。合計1時間程度。【WEBテスト対策で行ったこと】夏のインターン選考など、他の企業で何度か受けて慣れておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方ではあったが、面接の進み方は形式ばっていた。会話というより一問一...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったリンクをクリックして入室。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】食品業界に求められている人材とは【グループディスカッションの流れ】最初の5分間ほどで自分の考えを固め、グループにそれぞれ共...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。※改行せずに記入してください。200文字以下なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。※改行せずに記入してく...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合わせて35分【WEBテスト対策で行ったこと】他企業でテストセンターのところで練習する
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】人事の方で見たことある方だったので、おおよその雰囲気はわかった。会...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログインし、時間になるまで待機【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】食品業界で活躍できるビジネスパーソンの特徴【グループディスカッションの流れ】最初少しアイスブレイクを挟み、その後グル...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/営業【面接の雰囲気】第一印象からすごく温厚な方だと感じ、非常に喋りやすい環境であった...
【ESの形式】webで入力と用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】・マイブーム・好きな食べ物・周囲との衝突を恐れず、交渉した経験を具体的に教えてください。・なぜそれらを解決することができましたか。要因もわかるように教えてください。・デジタル領域...
【実施場所】テストセンター(自宅)【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明(人によって変わる)【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書で勉強をしました。時間が限られているので、毎回解くま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でした。面接官も若い人で、面接というよりも、会話のよう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLで入室→面接→面談の交流会【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事部長・部門長【面接の雰囲気】厳かな雰囲気。優しい人もいたが、上のク...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】貴方はどんな人か、その理由とエピソード/チームで取り組んだ経験と貴方の立場や役割/採用ホームページの「カゴメの人」「キャリアパス」を読んだ感想/カゴメで実現したい夢【ESを書くときに注意したこと】様々なエピ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンターの内容言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】基本的な問題のみなので、簡単に予習をして望んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】かなり柔らかい感じの女性の方だった。初めはカメラ環境についてな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次よりは硬いが、それでも初めに「緊張してる?」と話しかけてく...
【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】研究内容・あなたの自慢・マイブーム・好きな食べ物・最近のベストバイ・チームで課題に取り組んだ経験・どんな人か理由も含めて【ESを書くときに注意したこと】50字以内という少ない設問もあったので、それに収まり...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIのテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】青色のSPI対策本を解いて、間違えたところを復習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室。終わったらそのまま解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの人事の方【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクの時間を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室して面接。その後、別のルームに移動して、人事の人にこちらから質問する機会が20分くらい与えられ、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官...
【実施場所】自宅もしくはテストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】70題、70分【WEBテスト対策で行ったこと】内容は高校を卒業していれば十分解けるレベルですが、一応問題形式の確認だけしておいた方がいいと思...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究について(目的、世の中への貢献度など)、志望動機、自己PR【ESを書くときに注意したこと】研究職の中でも農場研究グループを志望していたので、自分の研究が仕事内容に合致していることをアピールできるように書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、面接が終了したら自分から退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事(年数は不明だが、50代くらいの方に見えた)【面接の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、面接が終了したら自分から退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】研究グループ長【面接の雰囲気】1次面接とほぼ同じ雰囲気だ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】特技・得意分野あなたの自慢マイブーム好きな食べ物最近のベストバイ現在の研究テーマいま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。研究の目的や目標値を教えてください。研究の目...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】能力検査・性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解く。他企業で経験を積む。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続確認のあと、そのまま面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】イノベーション本部の中堅社員の方【面接の雰囲気】非常に和やか。うんうんと相...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のあと、そのまま面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】イノベーション本部 部門長【面接の雰囲気】1次面接と同様、非常に和やか。 私の1つ1...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマ/いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください。/研究の目的や目標値を教えてください。/研究の目標を達成するための道筋(実験計画)を教えてください。/あな...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストを何度か受けて慣れていきました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】雑談ベースの面接でした。しかし、面接はどの質問も深掘りをされ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】得意科目/不得意科目/資格/特技・得意分野/自慢/マイブーム/最近のベストバイ/クラブ・サークル・課外活動など(役職/継続歴)/アルバイト/研究室/研究テーマ/いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中に...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】過去問を数回解いて時間配分のみを意識した。。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の現場社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で行われた。志望度を確かめる質問が多かったように感じる。カゴメで何が...
【ESの形式】Webで入力と、手書きで記入の両方の組み合わせ【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことに関すること【ESを書くときに注意したこと】内容はわかりやすく、文字は丁寧にすること【ES対策で行ったこと】特に対策はしていませんでした。手書きの部...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI問題数はわかりません。時間制限は厳しめ。【WEBテスト対策で行ったこと】短時間でたくさんの問題を解けるように何度も本を復習した
【選考形式】Q-DOG【選考の具体的な内容】適性検査のような部分に加え、ゲームのような作業をするところがあった。ストレス耐性を見ているようですが、楽しめました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】時間の短い面接ということもあり、スピード感がありました。オーソドックスな質問に詰まった...
【ESの形式】Webで入力+用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】採用HP「人事部からのメッセージ」をご覧になり、どう思いましたか?感想を教えてください!/採用HP「カゴメの人」、「先輩に聞くキャリアパス」に出てくる営業社員の話をご覧になり、ど...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】毎テストで、分からない問題は控えておき、後で解き直して次回以降同じミスをしないようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に送られて来たURLに入った。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかで話しやすかったです。私服参加でも良いと書い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に送られて来たURLに入った。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、他2名は不明【面接の雰囲気】一次面接の時と同様、和やかな雰囲気では...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に送られて来たURLに入った。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長、人事部長、営業本部長【面接の雰囲気】今までの選考と同様、和やかな雰囲気...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】他の志望企業、人となり、カゴメで実現したいこと、ホームページを読んでの感想【ESを書くときに注意したこと】だれが読んでも理解できる内容になるように注意しながら書きました。【ES対策で行ったこと】カゴメでとい...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格2個【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じでした。【WEBテスト対策で行ったこと】これまでのテスト対策で苦手だった箇所の復習程度しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始優しい雰囲気の面接でした。口調もや柔らかくて、やりやすいかんじでした。時間も短くで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接に比べると厳しかったと思います。面接時間は一次と同じくらいですが、質問は減り深...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】採用HP「人事部からのメッセージ」の感想採用HPの営業社員の話から持った印象野菜嫌いな友達がいます。あなたならどうやってその友達に野菜を摂取してもらいますか?周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的。一時間程度、【WEBテスト対策で行ったこと】他企業の選考を通して受けたテストの復習。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で完結【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】多様性を重視している会社という事もあり、個性を引き出すように努めている印象を受けた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で完結【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と変わらず和やかな雰囲気だった。最初にアイスブレイクのような雑談の時間も設...
【ESの形式】Webで入力→印刷して手書き【ESの内容・テーマ】周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。※改行せずに記入してください。/なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。/あなたは、カゴメ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は淡々とマニュアル通りの面接を進めている雰囲気だった。雑談ベース...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接よりも会話を大切にしてくれていた印象がある。1対1の面接方法を取っているのも、学...
【ESの内容・テーマ】 ・周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を教えてください。 ・なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください ・カゴメでどのような営業活動に取り組みたいか ・カゴメで実現したい夢 【ES対策で行ったこと】様々なサイトの就活体験記をの通過ESを見て、どのように書けばESを通過するのかを研究し、構成を参考にした。
続きを読む会社名 | カゴメ株式会社 |
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フリガナ | カゴメ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 199億8500万円 |
従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺田 直行 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 052-951-3571 |
URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |