在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
配属先によるとは思いますが、私の配属先では、残業の有無は個人の希望に合わせられました。
私の場合、ほとんど残業することがありませんでしたし、稼...続きを読む(全209文字)
株式会社ワールドインテック 報酬UP
株式会社ワールドインテックの社員・元社員による総合評価は2.1点です(口コミ回答数1318件)。ESや本選考体験記は90件あります。基本情報のほか、株式会社ワールドインテックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
アウトソーシングを通して、お客様や社会への貢献を目指している当社。「人材ビジネスにおける最も大切な資産は“人”である」という信念のもと、『社員の心の教育』や『人と人との気持ちのつながり』を大切にしてきました。
当社のメイン取引先は、上場企業×日本の大手メーカー各社。
“100年先の日本を支えるパートナー企業”として、企業様へ技術力を提供しています。
〈取引先例〉
日産自動車/川崎重工/ソニー/キャノン/キーエンス/ダイハツ/東芝/日立製作所/三菱電機/三菱自動車/ブリヂストン/富士重工/日本電気(NEC)/日本電信電話(NTT)/トヨタ自動車/パナソニック/富士通 ほか多数
■約3,000種類ものプロジェクト分野
………………………………………………
自動車関連/航空・宇宙関連/産業機械・ロボット/医療機器/IoT関連/VR関連/IT・ソフトウェア関連(AI関連システム開発)など、幅広い開発実績を誇る当社。ナノテクノロジーから巨大設備にいたるまでの、様々なプロジェクトに携わってきました。
一見堅苦しそうに思われるかもしれませんが、どれも皆さんの生活に深く関係しているものばかりです。ライフスタイルや地球環境をも変えてしまう、そんな“意義あるものづくり”に興味はありませんか?必要な知識・スキルは、イチから丁寧にお教えするのでご安心ください。
■社会における当社の使命は、大きく2つ
………………………………………………
まず1つ目が、ものづくり大国ニッポンの“技術の伝承”に貢献すること。そして2つ目は、雇用の創出。若者のフリーター化やニート化が進んでいる今こそ、仕事をもつことの大切さ・喜びを伝えていくことが使命だと考えています。
「働くことに新しいカタチを与え、世界に開かれたヒトとヒトとのつながりをつくる」
これからも、“信頼される会社”の実現を目指していきます。
《年間60万円の資格手当》《地域手当+住宅補助》《引越し費用全額+引越し支度金+敷金・礼金の負担》《帰省時の旅費往復分全額負担》そのほか、安心の各種手当・制度を豊富にご用意しています。
さらに、働きやすさもバッチリ!《年休125日》+《有給休暇》など、ON-OFFのメリハリを持って働くことができます。
実際に入社3年間でのエンジニア離職率は、一般企業の平均(30%)と比較しても半分以下!現役エンジニアから「働きやすい会社」として選ばれるほど、仕事に集中できる環境が整っています。
これからも、“未来の技術者たちが「働きたい」と思う会社”を目指して、日々努力していきます!
私たちは、東証一部上場企業『ワールドホールディングスグループ』の一員です。開発案件の大きさ・数は、業界トップクラスを誇ります。日本有数の開発プロジェクトに携わるチャンスもあり、技術者としての可能性を拡げることができる会社です。
事実、昨年話題になった“国家プロジェクト”の開発メンバーや特許に名を連ねる技術者たちが在籍中!いつの時代でも活躍できる“柔軟性のある技術者”を目指す方にとって、理想の環境が整っています。
また、グループとして「経営基盤の安定」を軸にビジネスを展開しており、時代の変化に強い経営方針を強みにしています。社員の「雇用の継続と安定」を何よりも大切にしている弊社だからこそ、社員が安心して働ける環境があるのです。
数多くのプロジェクトを手掛ける当社。プロジェクトによって必要な技術は異なりますが、当社には若手技術者を丁寧に育てあげる環境が整っています。基礎から学べる3次元CAD研修やIT研修、各種勉強会などを豊富にご用意!ベテラン技術者を含む、社内のエンジニアと交流する機会も設けています。
さらに、若手技術者にはフォロー担当者がつき、定期的な面談を通して全面サポート!一人ひとりに寄り添い、メンタルケアやキャリアアップ支援などを行います。
私たちは、すべての人がイキイキと働けるような『人が活きるカタチ』の実現をお約束します。生涯活躍できる技術者を目指して、いつまでも成長を続けられる環境です。
ワールドインテック テクノ・SI事業部のある人材・教育ビジネスでは、ものづくり分野での総合人材サービスNo.1を目指すことが課題です。
ものづくり市場では、競争環境の様々な変化がある中で「メーカー単独で生産をすることの限界」と「メーカー社員の終身雇用のあり方への見直し」の時代になっています。
弊社の事業は上記問題を解決する社会性のあるものであり、現代のモノづくりを支えています。業界市場も年々拡大しており、これからのモノづくり業界を救う一手としてナンバーワンの実力を持った会社を実現していく所存です。
~誠実で真っ直ぐな気持ちを何よりも大切にしています~
私たちの社訓に「嘘をつかない」「約束を守る」「努力をする」というものがあります。それは創業した時から変わらない大切な軸心です。私たちはビジネスマンの前に一人の人間です。誰かの役に立ちたい、もっと良い世の中にしたい。そんな気持ちを真っ直ぐに持てること、目の前の人に誠実に接することが出来る人と共に、新たな世界を創っていきたいと考えています。
~東証一部上場企業ワールドホールディングスの一員としての「安定と安心」~
「じっくりと腰を据えて働きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」「将来も見据え、プライベートの時間を大切にできる環境で働きたい」「エンジニアとして、着実に成長していきたい」そんな方にピッタリです。
●チームワークが苦手な方
●個人プレーで成果を出したい方
当社は、数百名・数千名規模のプロジェクトも多く抱えています。自分1人だけで完遂できる仕事ではありません。だからこそ、チームプレーは大切にしています。
仲間と協調性を持って働くことが苦手な方には厳しい環境です。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
配属先によるとは思いますが、私の配属先では、残業の有無は個人の希望に合わせられました。
私の場合、ほとんど残業することがありませんでしたし、稼...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
会社説明会で説明された通り、2ヶ月に1回程度、エリアの営業担当の方と面談して現在の業務や今後のキャリアについつ相談することができた期間があった...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
資格手当があるのがよかったです。TOEICで特定の点数以上(確か630点以上)を取得すると2年間8000円以上(スコアによりランクあり)支給さ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
現場との調整は必要ではあるが有給の取得に関して物言いがついたことはありません。3歳未満のお子様を養育している社員に関しては、無給ではあるものの...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月28日【気になること・改善したほうがいい点】
新規で運用されている評価制度が不評にもかかわらず、改善の兆しがありません。等級を上げるためには特定のIPA資格が必...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月28日【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業との信頼関係がなくなったため。
とにかく適当なことを言い、不利益をエンジニア側が受けることが多くある。「営...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
人手不足に伴う需要が存在するので、人売り業界は継続できることが予想される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人の成長を促す施策や流...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された派遣先は女性の社員がいなかった為、働いている印象はなかった。ただ、力仕事はそこまで...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
退職届を提出しようとしても受け取り拒否されてなかなか退職出来なかった。退職を伝えると改善出来る点があれば改善してくれるかもしれません。
【気に...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月20日
投稿日: 2024年01月20日
投稿日: 2024年01月20日
投稿日: 2024年01月20日
投稿日: 2024年01月20日
投稿日: 2024年01月19日
投稿日: 2024年01月19日
投稿日: 2024年01月19日
投稿日: 2024年01月19日
投稿日: 2024年01月19日
工場系なので男性比率が高いが、女性の採用も増えているため、女性が活躍できる場も増えていっているそう。続きを読む(全50文字)
会話ををすること
終始和やかだった。自分がどうしていきたいか、という意思を大切にしているようで、もし入社したときどのような働き方をしたいか等、配属先を決めるための質問も多かった。逆質問の時間もあるので前もって考えておくと良い。
質問に対しての受け答えができた
特になし。
ハキハキと答える
緊張してたら面接の人が緊張しなくていいと言ってくれて少しリラックスできたこと。 1次で言われたアドバイスを改善した。 面接の人の反応がよかった。
プレゼンの内容をしっかりと伝えられるようにした。
その場で最終面接の案内を伝えられました
特にありません
丁寧に話した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社ワールドインテック |
---|---|
フリガナ | ワールドインテック |
事業内容 | 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、 人事コンサルティングおよびアウトソーシング ○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業) ○ロジスティクス事業(物流分野の請負および派遣事業) ○テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業) ○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業) ○リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業) ○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業) ○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業) ≪派遣事業≫ 【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747 ≪紹介事業≫ 【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636 |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 14,381人 ※単体(連結:18,941名)/2018年6月末現在 |
売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代表取締役社長 岩﨑 亨 |
本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
事業所 | 北九州本社/福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 2F 東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■テクノ事業部 拠点:仙台、福島、金沢、宇都宮、大宮、東京、八王子、横浜、名古屋、大阪、姫路、福岡、熊本 |
関連会社 | 【持株会社】 株式会社ワールドホールディングス 【人材・教育ビジネス】 株式会社ワールドインテック福島 台湾英特科(股) DOTワールド株式会社 九州地理情報株式会社 日研テクノ株式会社 蘇州英特科製造外包有限公司 株式会社ワールドコンストラクション 株式会社ワールドスタッフィング 西肥情報サービス株式会社 悟路徳商務諮詢(上海)有限公司 【不動産ビジネス】 株式会社ワールドレジデンシャル 株式会社ワールドアイシティ 株式会社ワールドウィステリアホームズ 株式会社ワールドミクニ ニチモリアルエステート株式会社 株式会社ミクニ 株式会社オオマチワールド エムズワールド株式会社 豊栄建設株式会社 P.T.ワールド デベロップメント インドネシア 【情報通信ビジネス】 株式会社イーサポート 株式会社ネットワークソリューション 株式会社ベストITビジネス 【その他事業】 株式会社アドバン 株式会社ファーム 株式会社クラウデイト |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均残業時間(月) | 20時間 |
有給消化日数 | 11.0日 |
電話番号 | 092-481-0209 |
お問い合わせ先 | MAIL:tech.shinsotsu@witc.co.jp(全地区共通アドレス) ◆北海道・東北・関東・甲信越エリア 東京本部 上野(ウエノ)宛まで TEL:03-3433-6626 ◆東海・近畿・北陸エリア 大阪営業所 佳山(カヤマ)宛まで TEL:06-4797-8161 ◆九州・中国・四国・沖縄エリア 福岡本社 末廣(スエヒロ)宛まで TEL:092-481-1129 |
URL | https://www.witc.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.witc.co.jp/recruit/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
153億5700万 | 162億3400万 | 252億8800万 | 230億7100万 | 288億2800万 |
純資産
(円)
|
55億5600万 | 59億1900万 | 89億3900万 | 101億6500万 | 118億800万 |
売上高
(円)
|
666億6700万 | 686億4000万 | 746億2800万 | 755億2700万 | 798億4800万 |
営業利益
(円)
|
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|
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|
経常利益
(円)
|
28億6300万 | 26億600万 | 29億9500万 | 33億3300万 | 38億1500万 |
当期純利益
(円)
|
19億8000万 | 17億2200万 | 30億6100万 | 21億8300万 | 27億8800万 |
利益余剰金
(円)
|
33億4200万 | 37億500万 | 61億6600万 | 73億9000万 | 90億3400万 |
売上伸び率
(%)
|
8.0 | 2.96 | 8.72 | 1.2 | 5.72 |
営業利益率
(%)
|
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|
経常利益率
(%)
|
4.29 | 3.8 | 4.01 | 4.41 | 4.78 |
※参照元:NOKIZAL