同志社エンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

プライベートとのバランスに関しては、周囲の人が良心的な人が多かったので休暇をもらいやすい環境でした。そのため、プライベートの人並みに充実させることが可能だ...続きを読む(全166文字)

福利厚生については特に印象に残るものはありません。普通の仕事と同じくらいで可もなく不可もなくといったぐらいです。ですのであまり心配されなくても大丈夫だと思...続きを読む(全159文字)

コストを抑えるためにとにかく派遣社員を雇用している。土日の休みがない時もあり、日常生活にリズムが持ちにくくリズムを大切にする人にはあまり向かないかも。ただ...続きを読む(全151文字)

私が、働いている時期は景気が良いことも合ってか、だれとでも気兼ねなく話の出来すことが可能な風通しの良い社風でとても働きやすい雰囲気でした。ただ、やはり忙し...続きを読む(全152文字)

客層の4割程度が高齢者ということもあってのんびりしています。最近のフィットネスクラブの高齢者の平均が2割と言われているなかで、年配の方が多いのが特徴の一つ...続きを読む(全191文字)

やりがいが一番の退社理由です。
入社前のイメージと、入社後の労働環境のあいだにはかなりのギャップがありました。仕事内容に関してはそれほど差はありませんで...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)

【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)

【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)