エヌゼットの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
常連さんと世間話をしたり、アルバイトと話をするのが楽しみです。
お肉の切り方やマネジメントまで幅広く学べます。成果を出せば階級昇進もあります。...続きを読む(全279文字)

【良い点】
アルバイトから社員になるチャンスは多いように感じます。当時の店長も元々はアルバイトだったようで、26歳くらいで店長になっていました。後輩であっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性でも店長になられている方はいらっしゃいました。体力に自信がある方であれば問題なく働けると思います。また平日の昼間はパートさんの方が主に働い...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフバランスに不満を感じたことが一番の理由です。年中無休で営業しているため長期休暇が取れないこと、土...続きを読む(全203文字)

【良い点】
売上だけでなく店舗として様々な格付けをされるがその点数が伸びると嬉しいと感じる。アルバイトの出来に大きく左右されるので、しっかりと教育する必要...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客業ですので、忍耐力は上がると思います。
店舗によって異なると思いますが、入れ替わりが激しいように思いました。また飲食店ですので、土日などに...続きを読む(全166文字)

売り上げを上げることが最優先という雰囲気だが、その中でもお客様に感謝されたり褒められたりするととてもやりがいを感じます。ある程度シフトに入っていれば、常連...続きを読む(全163文字)

良くも悪くも飲食店なのでやはりお客さんに満足してもらえるように工夫し、それが成功したり、お褒めの言葉をもらったりする時が一番だと思う。あとは目をかけている...続きを読む(全153文字)

基本は現場からのOJT研修からスタートし、月に一度社員、パートナー(アルバイト)を集めたセミナー型の研修があり、接客等講師を招いたり、様々なシチュエーショ...続きを読む(全160文字)

この企業にワークライフバランスとかは存在しません。
旧社会的な封建主義の社風です。
人事評価等は上司の好き嫌いで判断され、その為にワークライフバランス...続きを読む(全195文字)

評価制度は至ってシンプルで売り上げが上がるかどうか、会社からの改善点を速やかに改善出来るか、など行動をみてくれている。ただ、ボーナス等にはなかなか反映はさ...続きを読む(全153文字)

店舗により拘束時間の長さがネック。正月もなし、残業代も出ない。事細かい教育制度はあるが、それがあまり生かされてはいない。そして店舗数が増えないため誰かが辞...続きを読む(全159文字)

やりがいは、小人数のときには充実していた。組織がでかくなるにつけて、家庭的な面はなくなり組織規律が厳しくなる。将来独立を考えていたりした場合には勉強の場に...続きを読む(全151文字)

当時は新規事業ということもあり充実していなかったと記憶している。今現在は多少改善しているかも。現在は出店も控えているみたいで、成長しているのか否かは不明だ...続きを読む(全156文字)

評価に関しては、どのように行われているのかはわかりません。
とにかく自分から、上の人たちにアピールすることが必要です。
それがないと何もしていない人と...続きを読む(全153文字)

店長クラスになると、売上増加のため、さまざまな取り組みを行うことになります。
店内イベントなど自由度は高いので、やりがいや楽しさはそこで感じられると思い...続きを読む(全151文字)

1日の平均勤務時間が半日以上で、プライベートとの両立はかなり厳しいと思われます。
店舗によっては毎日15時間、休日が潰れることも多々あります。
独身の...続きを読む(全163文字)

正直なところ、店舗によって様々。
ランチの営業のあるなしや
深夜26時閉店の店もあれば23時閉店もあり、
売上規模によってはバランスが取りにくい店舗...続きを読む(全180文字)

現在「焼肉業態」「居酒屋業態」「しゃぶしゃぶ業態」の3つがあり
「しゃぶしゃぶ」は2011年5月に「居酒屋」から業態変更をしました。
合計店舗数は24...続きを読む(全186文字)

評価は基本的に業績評価が中心で
昇給は4月に1回必ずあります。
賞与は年間予算に含まれ、達成度合いによって大きく変わる。
年間予算は3月に店長が本部...続きを読む(全157文字)