烏城エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務に必要な資格などは会社が負担して取らせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や手当などの補助は全く期待出来ませんで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社が取り扱っている新しい材料、新しい素材の将来性に尽きます。
某フランチャイズ的な所に加盟しているので、その親元が倒れない限りは常に進化をす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社が行き詰まっている時、自分の創意工夫で会社を変えてやる！くらいの意気込みや情熱を継続して発揮できる人にはいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職に際して、特に良いことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職したが、仕事とのバランスがとれるよう申...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しい技術を取り入れた仕事をしておりそれなりのやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は新しい技術を取り入れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私には特になし。上司からの業務の指示はなく全て自ら考えて動けといったスタイルでした。入社間もない人間にもこのスタイルの為、ガツガツ行ける人には...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なんでも自由にやってください。成績には反映されますが日々のノルマもなくすべて自分で考えて頑張ってくださいとかなりの放任主義です。やれる人はどん...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは地元の建築会社から転職しました。はっきりとした職業区分も役割も仕事もなくただ座っているだけ時間が過ぎてい...続きを読む(全184文字)

当時の社長はワンマンの傾向が強く、先輩社員や役員までも対立して退職してしまうことがあった。家庭や休日を大切にしたい人には向かない会社だという印象。実際当方...続きを読む(全183文字)

休暇取得は基本的に事前の口頭連絡で良く、休みは取りやすかった。産休の取得は当然可能であるが、育児面では子供の入院等予期できないことがあった場合でも仕事が混...続きを読む(全155文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)